Yulin New Materials 프라그마틱 플레이은 "원래의 열망을 잊지 말고 임무를 염두에 두지 말고"라는 주제 교육에서 "원래의 포부를 유지하고, 임무를 어깨를 찾고, 격차를 찾고, 구현하는"일반적인 요구 사항을 밀접하게 준수합니다. , 새로운 시대에 Xi Jinping 학습, 이해 및 구현에 중점을 둡니다. 특성을 가진 사회주의에 대한 생각은 실제 학습, 실제 조사 및 개혁을 준수해야하므로 주제별 교육은 기초를 통합하고 일을 촉진하는 "부스터"가 될 수 있습니다. 개발을 촉진합니다.

가이드 파티 멤버를 이끌고 간부들은 "실제 학습"에 열심히 일합니다.주제 교육이 시작된 이래로, Yulin New Materials 프라그마틱 플레이의 당사자위원회의 중앙 그룹은 4 회 공동 연구, 특별 주제에서 3 번 연구하고 논의했으며 팀 구성원은 20 개 이상의 교환 자료를 작성했습니다. 240 개가 넘는 교과서를 중간 수준 이상의 대표적인 간부들에게 배포하고 70 개의 학습 경험을 수집했습니다. 이 회사는 독서 수업을 시작했으며, 파티 멤버와 주요 간부들은 원래의 텍스트를 배우고 원래 작품을 읽음으로써 원칙을 이해했으며, 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 대한 이해를 지속적으로 심화 시켰습니다.

.조사 및 연구 작업에서 회사의 당사자 및 주요 간부들은 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치 및 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침 및 지침을 이행하는 데 중점을 두었습니다. 지방 당위원회, 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회 및 Shaanxi Nonferrous Metals 프라그마틱 플레이 Party Committee 및 회사의 고품질 및 효율적인 개발 및 현저한 문제에 대한 회사의 핵심 및 어려운 문제 당사자 건물이 직면 한 긴급한 문제와 직원과 대중에 대한 우려 문제로 인해 우리는 생산 라인에 깊이 들어가서 석탄, 전기, 알루미늄, 양극, 운송 및 판매로 가라 앉았습니다 직원들은 집단 심포지엄, 66 개의 개별 심포지엄을 개최했으며 320 개 이상의 설문 ​​조사 설문지가 배포되었으며 57 개의 문제가 분류되어 회사의 고품질 개발을 제한하는 병목 현상과 약점을 확인하고 확인했습니다.

구현을 구현하려는 첫 번째 노력은 "실제 개혁"을 위해 이루어집니다.Yulin New Materials 프라그마틱 플레이의 당위원회는 조사에서 발견 된 57 개의 문제에 대한 분류 된 지침을 준수했으며, "개혁"이라는 단어에 대한 노력을 기울였습니다. 생산 및 운영 및 8 월 7 일 일요일에 문제 목록을 더 세분화하고, 문제를 분석하며, 근본 원인을 깊이 분석하고, 조치를 개선하고, 정류 방법, 정류 시간, 감독자 및 책임을 맡고 있습니다. 부서, 즉시 해결할 수있는 삶을 제공하고 지구 관리와 같은 12 가지 문제는 즉각적인 교정과 철도 선 건축과 관련된 38 개의 중요한 문제가 필요합니다. 시간 제한 내에 정류됩니다. 회의가 끝난 후, 회사의 당위원회는 또한 정류 구현을위한 통지 및 정류 양식을 공식화하고 발행했으며, 단계적으로 단계적으로 결과를 달성하기 위해 정류 및 구현을 촉진했습니다.

【편집자 담당자 : Wang Xinquan】