9月16오늘 아침에 Tianrui Silicon 자료는 행정 건물의 4 층에있는 화상 회의실에서 "원래 포부를 잊지 말고 임무를 염두에 두지 말고 임무를 염두에 두지 마십시오"라는 파라오 슬롯에 대한 요약 회의를 열었습니다. 이 회의는 회사 당위원회 부의장 및 총괄 책임자, 회사의 리더십 팀, NPC 담당자, 중간 공무원 및 지부 비서관이 회의에 참석했습니다.

회의에서 한 Qiu, 당위원회 부회장 및 징계 검사위원회의 비서관은 중앙위원회와 지방 당위원회의 테마 교육에 대한 첫 번째 요약 및 두 번째 배치를 전달하고 연구했습니다. 배치 회의와 그룹 회사의 당위원회의 파라오 슬롯 교육 및 Hu Junhui 회장;

이 보고서는 Tianrui Silicon 재료의 파라오 슬롯 교육이 중앙 정부, 지방당위원회 및 단체 회사의 파라오 슬롯 교육 속도에 따라 밀접하게 진행 되었기 때문에 적극적으로 준비 및 배치를하고, " 원래의 흡인, 사명을 어렵게, 격차를 찾고 상황을 구현하십시오. 교육, 심층적 인 조사 및 연구, 검토 및 정류 구현을 수행하고 문제를 발견하고 문제를 직접 직면하고 문제를 해결하며 파라오 슬롯별 교육 작업을 수행하며 회사의 고품질과 효율적인 작업을 수행합니다. 개발.

Zhang Jianjun은 Tianrui Company의 당위원회가 파라오 슬롯별 교육의 일반적인 요구 사항을 완전히 파악하고 높은 입장을 고수 할 수 있다고 지적했습니다. 회사의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 위해 당사자를 강화하고 개선하고 국가 건설이 새로운 상황을 만들었습니다. 동시에, 회사의 당사자위원회는 특별한 정류의 모든 작업 과제를 적극적으로 구현하고 정류 목록에 따라 양심적으로 정류를 구현해야합니다. 새로운 시대는 심도있는 시대이며, 생각과 행동 측면에서 사고와 행동 측면에서 파티 중앙위원회와 의식적으로 높은 수준을 유지하고, 원래의 열망을 염두에두고, 책임을지고, 회사의 응집력, 전투 효과를 계속 향상시킵니다. 그리고 창의성.

마침내 Hu Junhui는 Tianrui Silicon 자료가 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해 계속 인도 될 것이며 파라오 슬롯별 교육의 결과를 통합하고 심화시킬 것이라고 말하면서 성명서를 발표했습니다. ","두 영혼 "을 전달하고, 일의 세 가지 측면을 수행하십시오. 첫째, 대다수의 파티 멤버와 간부들의 대다 학습, 사고 및 적용 및 지식, 신념 및 행동을 통합하기 위해 파라오 슬롯별 교육의 문제 목록을 면밀히 주시하고 파라오 슬롯별 교육이 구현되도록하십시오 파라오 슬롯별 교육은 당사자 구축 및 생산 및 운영을 강화하기 위해 실질적인 조치로 전환되어야하며, 대부분의 직원들은 변화와 개발을 장려하며 그룹 회사의 고품질 및 효율적인 개발에 기여해야합니다.

【편집자 담당자 : Wang Xinquan】