Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하려면 업무 스타일과 징계의 정류를 계속 촉진하고, "네 개의 바람"문제의 반등을 단호히 방지하고, 새로운 동안 명확하고 똑바로 축제적인 분위기를 조성합니다. Yulin New Materials Group 징계 검사위원회는 연도 및 봄 축제, 작업 스타일과 슬롯사이트추천 바로 잡기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다.

실제 조건에 따라 배포를 준비합니다. "2025 년 새해의 날과 봄 축제에서 스타일과 슬롯사이트추천 바로 잡는 데 좋은 일을하는 것"이 ​​발행되었으며, 동시에 파티 조직을 위해 "10 개의 금지"를 반복했습니다 유닛은 팀 빌딩 활동을 표준화하고보고 시스템을 엄격하게 구현하기 위해 작업 스타일 건설에 대한 특별한 조치를 취해야했습니다. , 음주 운전과 같은 징계 및 법률, 징계와 규칙을 더욱 엄격하게 시행합니다.

인터넷 상호 작용, 경고 교육. 이 회사의 징계 검사 시스템은 온라인 및 오프라인 방법의 조합을 통해 경고 교육을 제공하며, 이는 마이크로 비디오 및 경고 교육 짧은 비디오를 제작하고 WeChat 대중을 통해 서로를 존중하고 경고하는 가이드입니다. 플랫폼, 작업 그룹 및 알림 문자 메시지를 보냅니다.

조정하고 공동으로 감독하고 검사합니다. 2 단계 징계 검사 기관은 실제 조건에 비추어 공동 검사 팀과 특별 검사 팀을 설립했으며 공개 및 비밀 검사, 재료 검토, 감독 및 연구를 통해 공휴일 동안 작업을 수정하는 것과 관련된 작업을 감독하고 검사했습니다.

Spring Festival이 다가옴에 따라 Yulin New Materials Group 징계 검사위원회는 감독을 제공하고 교육 및지도를 강화하며 새로운 스타일과 긍정적 인 정신을 홍보하며 "조합 펀치"를 시작하는 기능과 책임에 계속 집중할 것입니다. , 배치, 경고 교육 및 감독 및 검사, 파티 멤버와 간부들에게 슬롯사이트추천 단단히 유지하기 위해 파티 멤버와 간부를 교육하고 안내하고, 무결성을 명심하십시오.