2 월 5 일 아침, Baoti Group Sunder Inspection Commission은 2023 년에 회의를 조직했습니다. , 제 2 차 당사자 조직 징계 슬롯 사이트의 징계 슬롯 사이트 장관 및 징계 슬롯 사이트징계 검사 부서의 관심42사람들이 회의에 참석했습니다. 그는 당위원회 위원이자 Baota Group의 징계 슬롯 사이트 장관 인 Zhimin이 회의에 참석했으며, 징계 슬롯 사이트 차관 인 Liu Junfa가 회의를 주재했습니다.

회의는 제 20 차 중앙 중앙 징계 슬롯 사이트의 제 3 차 총회의 정신을 전달하고 연구했습니다. Shaanxi Nonferrous Metals Group Raintlin Inspection Commission의 징계 검사 기관.

4 징계 검사 커미셔너는 대표로서 무결성에 대한 현장 보고서를 실시했으며 기타 징계 슬롯 사이트 비서 및 징계 슬롯 사이트 구성원은 정직성에 대한 서면 보고서를 수행했습니다. 회의는 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 회사의 2023 징계 검사 작업과 각 2 단계 단위의 파티 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템의 구현에 대해보고하고, 작업의 일반적인 문제를 지적하고, 올해 작업 품질을 만들기 위해 노력하는 정류 요구 사항과 그 효과가 더욱 향상되었습니다.

Zhimin은 책임과 무결성보고의 상황에 대해 요약하고 언급했다. 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스.얼굴현재, 상사는 파티 스타일 및 깨끗한 정부의 건설에 대한 점점 더 포괄적이고 더 구체적이며 심층적 인 요구 사항을 가지고 있으며 점검 및 감독 및 검사가 점점 강해지고 있습니다. 국유 기업의 징계 검사 작업은 새로운 도전과 새로운 과제에 대한 4 가지 작업 요구 사항을 제시하고 있습니다.하나의 필요주제별 교육의 업적을 심화시키고 통합하십시오.이데올로기와 이론적 무장을 강화하고 상사의 작업 리듬을 따라 잡습니다.문제 지향적이고 목표 지향적 인 것을 준수和결과 지향,풀뿌리 감독 책임 수행셋째, 우리는 주류 메인 라인에 초점을 맞추고, 넷째, 우리는 당사자의 자기 혁명적 정신을 발전시키고, 우리 자신의 구성을 지속적으로 강화해야합니다. 충성도와 청결.

회의는 회사의 모든 징계 검사 간부 들이이 보고서를 새로운 출발점으로서의 책임과 무결성에 대한 보고서를 받아야한다고 강조했다.2024 년에 일하면서 주요 영역 및 주요 링크에 중점을 둡니다.보다 진취적인 태도,보다 실용적이고 효율적인 작업 스타일,보다 강력하고 효과적인 조치를 취하면 감독의 역할을 수행하고 구현을 보장하며 개선 및 개발을 촉진 할 것입니다.

회의 후, 각 2 차 당사자 조직의 징계 슬롯 사이트 장관은 징계 슬롯 사이트 위원에게도 제공되었습니다2023 년의 임무 수행은 평가 및 점수를 받았으며, 감독 책임을 더욱 구현하기 위해 징계 검사 간부의 역할을 전적으로 시행하기 위해 징계 검사 간부들을 촉구하고 촉진하고 촉진하고 촉진하고 촉진하고 촉구했습니다. 파티 조직은 100m 기업의 풀뿌리 파티 조직에 대한 감독을 효과적으로 장려합니다.