"가족 상황은 어떻습니까, 수입은 어떻습니까? 다른 필요가 있습니까?"

Spring Festival이 다가 오면서 Yan Ping, Jinmo Group, Chen Chao, 회사의 부회장 및 회사의 총괄 책임자 및 회사 리더십 팀의 회장, Yan Ping, Jinmo Group의 회장 및 회장 및 기타 리더십 팀이 연속적으로 직책과 가정에 도달했습니다. 모델 근로자, 가난한 파티원, 가난한 직원들은 애도, 쌀, 밀가루 및 기름 및 기타 일상적인 필수품을 보내고, 슬롯 사이트의 축복을 보내 직원들의 이익, 행복 및 보안 감각을 효과적으로 향상시킵니다.

1 월 30 일, 얀 핑 , 가난한 직원 Li Weihong과 가난한 파티 멤버 Li Jianmin.

Wang Guoshun의 근무실에서 Yan Ping은 분야의 생산 과정과 파견 방의 근무 직원의 소개를 들었습니다. 최전선에서 조용히 자신을 헌신하여 개척과 모범의 역할을 수행하여 팀이 회사의 고품질 개발을 촉진하는 데 기여합니다.

Li Weihong과 Li Jianmin의 집에서 Yan Ping은 그들과 진심으로 채팅하고, 가족 상태, 경제적 소득 및 실질적인 어려움에 대해 자세히 물었고, 삶에 적극적으로 직면하고, 낙관적 인 태도를 유지하고, 슬롯 사이트를 보내도록 격려했습니다. 축복과 성실한 인사. Yan Ping은 2024 년이 새로운 산업을 계획하고 두 배의 품질, 효율성 및 수량을 위해 노력하는 데 중요한 해라고 지적했습니다. 그리고 "두 번째 기업가 정신"에 대한 결의와 Jinduicheng을 재건하고, 기업의 개발에 더 많은 기여를한다.

1 월 29 일, 첸 차오 어려움을 극복하고 더 좋은 삶을 창조하기 위해 노력하는 자신감과 용기. Zhu Xuewu는 그의 관심사와 격려에 대해 회사에 감사를 표했으며, 좋은 삶을 살고 열심히 일하며 회사에 감사의 말을 전했습니다.

회사의 모든 부대는 슬롯 사이트 방문과 애도를 조직했습니다. 통계에 따르면이 회사는 148 명의 직원을 방문했으며 총 약 120,000 명의 위안이 있습니다.