Hanzhong Northwest Nonferrous Co., Ltd.는 Northwest Northersty Nonferrous Geological Mining Group Co., Ltd.와 제휴하며 지질 탐사, 인민 생계 지질 조사, 광업 개발, 핵심 시추, 공학 건설, 엔지니어링 및 기타 관리 및 기타 산업을 통합하는 포괄적 인 지질 조사 팀입니다. 노스 웨스트 비철 금속 711 군단의 당위원회에는 현재 8 개의 지점과 257 명의 당원이 있습니다. 그중에는 138 명의 공식적인 당원, 2 명의 보호 관찰 당원, 115 명의 은퇴 한 당원 및 2 명의 가족이 있습니다.

2016-2018, 7 월 11 일 군단의 정당위원회는 항상 Deng Xiaoping 이론의지도, "Three The Presentations", 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping, 새로운 시대의 연설 및 19 번째 국가의 의사 소통 당사자 정신에 대한 사회주의에 대한 생각에 대한 생각을 항상 준수했습니다. 우리는 슈페리어 정당위원회의 리더십하에 기업 개혁 개발의 중심에 초점을 맞추 었으며, 당 건설의 책임을 효과적으로 이행하고 정치적 리더십을 강화했습니다. 양심적으로 연구, 공개 및 구현, 정당 헌법을 양심적으로 시행하고, 당의 조직 생활 시스템 및 당 회원 교육 및 관리 시스템을 엄격하게 구현하고, 풀뿌리 당사자 조직의 정치 및 서비스 기능을 실현하면서, 우리는 문제 지향적이고 강화 된 조직 프로모션을 고수했으며, 두 가지 연구에 대한 책임과 책임을 지적하고, 책임을지고, 책임을지고, 책임을지고있다. 감독, 검사 및 지침을 주장한 분해는 슬롯머신 구축 작업에서 폐쇄 루프 관리 책임을 시행했으며 여단의 생산 및 운영을 완전히 홍보했습니다.

1. 이론적 연구를 강화하고, 과학 이론으로 당신의 마음을 무장시키고, 새로운 시대에 대한 중국의 특성과 중국 공산당의 19 차 국회의 정신으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 진지하게 연구하고 구현하고 시행합니다.

먼저 "학습"을 강조하십시오. 군단의 당위원회는 정당 헌법의 정신, 제 18 차 국회 및 중국 공산당 19 차 국회의원 및 Xi Jinping의 중요한 연설 사무 총장, 중앙 그룹 학습 및 정치 이론 토론의 학습 시스템을 준수하며 학습을 조심스럽게 조직하고, 특수 연구와 교환의 조합에 대한 학습 계획을 세분화하고, 학습 및 교류의 조합을 준수하고, 학습 계획을 세분화하고, 학습 계획을 세분화하고, 학습 계획을 세웁니다. 지난 3 년간, 군단의 당위원회는 18 차 및 19 차 국회의 정신을 연구와 이행으로 시작했으며, 팀원들은 제 19 차 국회의 정신을 전파하는 데 앞장서고, 팀의 실제 상황과 결합하여 25 개 이상의 특수 집중 연구 및 토론 회의와 함께 중앙 그룹의 실제 상황과 결합했다. 학습을 통해 팀 구성원의 문제를 인식, 분석 및 해결하는 능력이 향상되었으며 이데올로기 적 이해가 통합되었습니다.

두 번째는 "full"을 강조하는 것입니다. 현장 지질 팀의 고도로 모바일 및 흩어진 인력의 업계 특성을 고려할 때, 한편으로는 "산을 걷는 사람들"이 더 강한 이상과 신념을 학습을 이끌어내는 리더십 팀을 기반으로 한 팀원들은 각각의 수퍼 부문 단위와 슬롯머신 멤버들에게 연락하여 "세 가지 수업과 한 번의 수업"시스템, 연구, 연구, 연구, 연구, 연구를 이끌었습니다. 새로운 시대에 대한 중국어 특성을 가진 사회주의, "8 개의 명확하고 14 개의 지속적인 새로운 제안과 새로운 시대에 대한 중국 특성을 가진 사회주의에 대한 사회주의에 대한 새로운 핵심 측정, 새로운 시대에 대한 중국 특성에 대한 Xi Jinping의 다른 주요 내용은 새로운 시대에 대한 중국의 특성에 대한 생각에 대한 생각의 다른 핵심 내용을 새로운 시대에 대한 정당위원회의 슬롯머신위원회와 유도했다. 현장에서 최전선 슬롯머신원의 교육과지도를 강화했습니다. 특히 올해, 군단의 정당위원회는 중국 공산당 공산당 제 19 차 국회의 정신에 대한 연구, 홍보 및 이행을 위해보다 포괄적이고 상세한 조치를 취해 중국 공산당 19 차 국회 의원의 연구, 홍보 및 이행에 대한 교육에 대한 완전한 커버리지를 달성했다. 이론적 선전과 학습에 대한 완전한 커버리지를 통해, 군단의 간부들과 당사자 팀은 "4 개의 의식"을 확고히 설립했으며, 의식적으로 "네 개의 자기 확신"을 준수하고 당에 충성했으며, "네 가지 순종"을 단호하게 달성했습니다. 이데올로기 적, 정치적 품질이 크게 향상되었으며, 슬롯머신 멤버와 간부 팀 전체의 이데올로기 및 스타일 구성은 확실한 결과를 얻었습니다.

세 번째는 "현실"을 강조하는 것입니다. 국유 기업의 슬롯머신 빌딩을 종합적으로 강화하기위한 전반적인 요구 사항에 따라 당사자 건축 작업은 기업 개발에 대한 강력한 보장을 제공해야합니다. 지난 3 년간, 군단의 당위원회는 당사자 건축 작업의 요구 사항에 따라 연계 효과를 완전히 활용하여 군단의 경제 발전을 돕기 위해 군단의 산업 개발 및 개혁 및 변화의 실제 상황에 따라 완전히 활용했습니다. 우리는 이론과 실천과 우리가 배운 것을 실천하는 데 특별한주의를 기울입니다. 올해 군단의 당위원회는 "불균형 및 불충분 한 개발"에 대한 큰 논의를 수행했습니다. 첫 번째 토론에 근거하여, 군단의 당위원회는 문제 중심의 접근법을 준수했다. 당위원회 중앙 그룹은 "품질과 효율성 향상"과 "따라 잡고 뛰어 넘는"목표를 달성하기 위해 팀의 각 부대의 실제 상황에 중점을 두었습니다. "불균형 및 불충분 한 개발"에 대한 큰 토론을 심화시키는 두 번째 라운드를 결합하고 "50 일 대형 작업을 수행하여 이중 절반"활동을 수행하기위한 타당성 계획을 연구했습니다. 다양한 산업 기관의 생산 및 운영 계획, 기존 문제 및 솔루션에 대한 현장 연구 및 토론을 수행함으로써 우리는 생산 및 운영을 완전히 촉진하기 위해 실용적이고 실용적인 작업 조치를 더욱 공식화 할 것입니다.

2. 정치적 리더십을 강화하고 주요 소수 민족에 집중하며 리더십 책임을 이행합니다.

첫째, 월간 당위원회 회의를 준수하고 민주주의 중심주의를 이행하며 방향을 설정하고 전반적인 상황을 관리하며 구현을 보장하는 데 주도적 인 역할을합니다. 직원을 선택하고 고용 할 때 선택 및 약속을위한 규정 된 절차를 엄격히 구현하고 간부 관리 조치를 구현하십시오. 슬롯머신 구축 및 생산 및 운영 계획이 동시에 작동하고, 슬롯머신 지점의 설립, 동시에 풀 타임 및 파트 슬롯머신 직원을 동시에 제공하는지 확인하십시오. 우리는 정치적 리더십을 강화하고 주요 소수에 초점을 맞추는 것을 고수 할 것입니다. 민주적 중앙주의를 이행함에있어, 우리는 민주적 의사 결정과 책임의 조합을 준수하고, 책임의 분열과 상호 협력을 고수하고, 직원 의회의 집단 의사 결정 및 민주적 관리 시스템을 준수하며, "2 차원의 팀에 대한 압력과 제작에 대한 압력을위한 체계적인 책임과 사전의 업무"의 작업을 준수합니다.

두 번째는 당사자의 조직 생활 시스템 및 당사자 교육 및 관리 시스템을 엄격하게 구현하여 풀뿌리 당 조직의 정치적 기능을 효과적으로 실현하는 것입니다. 군단의 당위원회는 양심적으로 상사의 요구 사항을 따랐으며, 정당 회원들을위한 연례 민주주의 생활 회의를 가졌으며, 각 지점에서 조직 생활 회의를 수행하도록 지침했으며, 당 회원들의 연례 민주주의 평가와 당사자의 평가와 칭찬과 칭찬과 칭찬과 칭찬과 칭찬과 칭찬과 칭찬을 고집했다. 개척자 및 모델로서의 슬롯머신 멤버. 2016 년부터 2017 년까지 군단의 당위원회는 총 4 명의 고급 슬롯머신 지점, 18 명의 뛰어난 슬롯머신원 및 14 명의 활발한 당원을 칭찬했습니다. 2018 년에는 3 명의 고급 슬롯머신 지점, 9 명의 뛰어난 슬롯머신원 및 올해의 슬롯머신 멤버 7 명이 칭찬됩니다.

3. 양심적으로 당위원회의 주요 책임과 징계 검사위원회의 감독 책임을 수행하고 당사자 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 지속적으로 강화합니다.

2016 년부터 2018 년 초까지 슬롯머신 구축 작업 배치 회의 및 슬롯머신 스타일 및 청정 정부는 세 번 조직되었습니다. 지난 3 년간, 군단의 당위원회는 한 게시물과 두 가지 책임의 요구 사항에 따라 다양한 단체 및 기관 및 부서와 총 61 개의 슬롯머신 스타일과 청정 정부 책임 서한에 서명했으며, 정직하고 자제력을 위해 총 226 개의 약속 편지를 작성하여 정직하고 정직한 대기를 위해 총 226 개의 약속 편지를 작성하는 중요한 위치에있는 조직 직원들을 조직했습니다. 리더십 팀과 군단의 구성원은 "다섯 가지"요구 사항과 슬롯머신 스타일과 깨끗한 정부에 대한 책임 목록을 엄격하게 구현했으며, 중앙 8 개의 규정의 정신을 엄격히 구현했으며, "네 가지 악"을 수정하는 데 지속적으로 반복 경고 공사를 강화했으며, New Year와 같은 몇 가지 중요한 시간에시기 적절한 시절에 미리 알림을 제공하고, 봄 축제, 그리고 언어 축제 및 수치를 기록했습니다. 휴일. 지난 3 년간 7 월 11 일 군단은 중앙 8 개 규정의 정신을 위반하지 않았으며, "네 가지 악"문제를 위반하거나 정직한 실천에 관한 규정을 위반했습니다.

4. 홍보, 이데올로기 교육 및지도를 강화하고 함께 노력하여 개발에 대한 강력한 보장을 제공하고 풀뿌리 당 단체의 서비스 기능을 효과적으로 실현합니다.

먼저, 그것은 이데올로기, 정치 사상, 선전, 교육 및지도와 같은 영적 문명의 구성을 더욱 강화시켰다. "7 월 11 일 역학"은 총으로 발행되었으며, 일반 팀 웹 페이지 뉴스의 50 개 이상의 기사가 적시에 업데이트되었습니다. 우리는 각 지점의 WeChat 및 QQ 그룹의 당원과 QQ 그룹을 더욱 향상 시켰으며, "두 연구와 하나의 관행"의 정규화 된 교육을 준수하고, 다양한 주제별 에세이 콘테스트를 개최하고,의를 촉진하고, 매일 긍정적 인 인센티브를 강화하고, 긍정적 인 인센티브를 강화하고, 선전, 이데올로기 및 문화적 구조를 계속하는 것을 주장했습니다.

두 번째는 마음과 마음을 연합시키는 일을 계속 수행하는 것입니다. 물류 서비스를 강화하고 Wuhou Old Team Department와 Hanzhong Family Court 2 개를 설립하고 두 가족 안뜰의 유지 관리 및 일일 서비스를 잘 수행하고 직원을 위해 실용적인 일을합니다. 우리는 봄 축제 전에 가난한 노동자, 직장 관련 생존자, 가난한 슬롯머신원, 은퇴 한 간부, 생존자 및 은퇴 한 지도자를 방문하고 애도하는 것을 주장합니다. 지난 3 년 동안, 우리는 총 106,000 위안의 고난 보조금을 방문하고 애도와 애도를 표했습니다.

5. 슬롯머신 구축 작업의 폐쇄 루프 관리를 구현하고 여단의 생산 및 운영 개발을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울입니다.

군단의 당위원회는 좋은 일 스타일을 가지고 있으며 개발 및 안정성을 장려하기 위해 슬롯머신 멤버, 간부 및 직원을 연합 및 선도하는 책임을 맡고 있습니다. 품질과 효율성 향상, 각 지점의 연간 업무 목표 평가 내용에서 팀을 수집하고, 당사자 건축 및 생산 및 운영의 깊은 통합을 촉진하기 위해 평가 결과 및 순위의 적용을 파악하고, 모든 당사자 지점과 물리적 단위가 목표와 작업을 더 잘 완성하도록 장려합니다.

2016-2018 년부터 지상 탐사 시장의 변화와 기업의 변화에 ​​대한 새로운 기회와 도전에 직면하여, 팀과 회원들은 각 차원에서 통일되고 확고하게 결정되고 책임을지고 구현되었으며, 이는 전반적인 인식, 슬롯머신 멤버와 캐드 레스에 대한 열정을 강화했으며, 직원의 열정을 강화했습니다. 어려움과 공동 노력을 극복함으로써 직원 팀의 조화 롭고 안정적인 개발 추세와 생산 및 운영의 꾸준하고 긍정적 인 개발 동향이 보장되었습니다. 지난 3 년간, 7 월 11 일 군단은 전통적인 지질 학적 탐사에서 유리한 결과를 얻었으며, 광업 개발은 안정적인 생산을 유지했으며, 지구 공학 시추 및 발굴은 어려움을 겪고 점차적으로 깨어 났으며, 사람들의 생계 작업의 새로운 영역을 활발하게 확대하여 기초적인 결과를 달성하여 코프의 후속 발전을위한 토대를 마련했습니다.

6. "두 연구와 하나의 실습"학습 및 교육의 정규화 및 제도화를 계속 촉진하고 "두 연구와 한 번의 실습"학습 및 교육에서 뛰어난 성과를냅니다.

먼저, 우리는 최전선에 깊숙이 들어가서 우리의 작업을 잘 구현해야합니다. 당위원회의 연간 작업 계획을 메인 라인으로 이행하여 감독 및 구현을 강화합니다. 팀원과 관련 부서장은 최전선으로 들어가라고 주장했으며 종종 현장 연구 및 지침을 위해 Zhongli Geotechnical Drilling and Dowging Company, Dadi Company Xujiagou Copper Mine 및 Hejiayan Gold Mine에 갔다. 슬롯머신위원회와 관련 부서는 즉시 생산 및 운영 및 슬롯머신 빌딩을 따라 잡고 능가하는 작업을 즉시 추적하고 안내했으며, 모든 지점에서 좋은 달의 "테마 슬롯머신 데이 +"활동을 수행 할 것을 주장하고 "3 개의 회의와 1 개의 클래스"시스템과 슬롯머신 건물을 따라 잡기위한 상사의 요구 사항을 시행했습니다.

둘째, 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 조직 홍보를 강화하고 슬롯머신 빌딩과 "세 가지 메커니즘"을 따라 잡고 능가하는 작업을 구현합니다. 다양한 회의에서 팀원들은 슬롯머신 구축 작업의 본질과 "세 가지 메커니즘"을 따라 잡고 능가하는 데 중점을 두었습니다. 구현 프로세스 동안, "세 가지 메커니즘"에 대한 관리 조치가 공식화되었고 "군단의 중간 수준 간부 평가를위한 보충 조치"가 개정되고 개선되었습니다. "세 가지 메커니즘"및 기타 관련 방법은 연간 간부에서 43 명의 중간 간부의 포괄적 인 평가를 수행하는 데 사용되었습니다. 평가 결과에 따르면, 중간 수준의 간부들은 매년 고용되고 조정되었으며 효과적인 중간 수준의 간부 Yan Qiong과 Ning Zhijie가 권장되었습니다. 직장에 능숙하지 않은 지부 비서는 두 사람에 의해 조정되었습니다. 2017 년, 전 분기에 의해 감독 된 문제에 대한 응답으로, 우리는 문제 지향 및 강제 정류 방법을 사용해야했으며, 불규칙한 회의 분과 불충분 한 추적 관리와 같은 7 가지 단점과 문제를 적극적으로 정류하여 생산 및 운영 및 슬롯머신 건물 수준의 추가 개선을 촉진했습니다.

셋째, Corps의 슬롯머신위원회는 Hanzhong Smart Party Building Cloud Platform Month의 "Theme Party Day +"활동의 요구 사항과 결합하여 각 지점에 조직 생활을 잘 수행하도록 즉시 안내했으며 "두 연구와 1 개의 연습"계획과 "세 회의 및 1 교훈"시스템을 구현했습니다. 그 중 2016-2018 년에 팀원들은 연락처에 갔다가 노동 분업에 따라 감독하고 검사했습니다. 팀원들은 슬롯머신 수업을 12 번 이상 제공하는 데 주도권을 잡았습니다. 지부 장관은 슬롯머신 수업을 8 번 이상 주었다. 상대적으로 집중된 슬롯머신원이있는 4 개의 지점 중 월간 활동에서 당사자의 로그인 비율은 80%이상이며 매월 Hanzhong Smart Party Building Cloud 플랫폼의 최고 중 하나입니다.

수년 동안, 7 월 11 일 군단의 당위원회는 주요 책임을 이행하고, 군단의 모든 당원, 간부 및 직원이 지질학에서 "세 장의 영광"과 "4 개의 특별한"의 정신을 발전시킬 것을 주장했으며, Corps의 꾸준한 발전을 안전하게 보호하고 Grassroots of the Grassroots의 역할을한다.

정당위원회의 탁월한 성과와 전투 요새의 뛰어난 역할을 고려하여, 지질학 및 광물 그룹의 당위원회의 연구 후, Shaanxi Nonferrous Metals Group의 당위원회에 고급 풀뿌리 당 조직으로 추천되었습니다.