Jinmolybdenum Group 생산 보증 지점의 전기 수리 워크숍 슬롯 지부 장관 인 46 세의 양 샤오 주안 (Comrade Yang Xiaojuan)은 13 년 동안 워크샵 슬롯 지사에 있었고, 풀 루트 슬롯 업무에 대한 21 년의 경험을 보유한 워크숍 슬롯 지사에 근무했으며,이 기업 건설에 대한 탁월한 기고를 해왔다.
1. 열심히 공부하고, 자신을 향상시키고, 지점에서 현명한 사람이 되십시오
그녀는 거의 10 년 동안 선임 정치 노동자의 직함을 얻었지만잊지 마십시오"학습은 시간, 공부 및 공부, 뉴스를보고, 슬롯 빌딩 Wechat 플랫폼을 탐색 할 때마다"사람들을 진보하게 만듭니다 ". 기사를 작성하고 적극적으로 기여하십시오. 슬롯 수업 교과서를 작성하고 지속적으로 연구를 요약하고 개선하십시오.
진행중인"우리는 대화 시작"특징 슬롯 건축 활동에서, 그녀는 매월 강의를했으며,마다 워크샵과 슬롯 멤버의 실제 요구를 충족시키는 다른 테마와 풍부한 콘텐츠로 강의를했습니다. 좋은 교훈을주기 위해, 그녀는 겸손히 그녀의 기술을 그녀의 기술에 대해 물었다. 그녀는 낮에는 슬롯원과 직원을 따라 산을 따라 갔고, 밤에 갑작스런 전력선에 대한 응급 수리 작업에 참여했으며, 주말에 수업을 준비하고 교과서를 작성하기 위해 주말에 초과 근무했습니다.최근 몇 년7 지점, 공장 및 그룹 회사의 교환 및 강의 및 만장일치 칭찬을 받았습니다.
2. 지속적으로 발전하고 실용적이고 혁신적이며 슬롯 건물을 통합하는 헌신적 인 사람이 되십시오
보장"두 연구와 하나의 관행"은 정규화되고 제도화됩니다. 그녀는 원래의 것, 1 권의 책, 1 권, 올해 5 개의 건축과 4 개의 뛰어난 구성을 표준화했습니다. 5 가지 건축에는 위치 구성, 시스템 구성, 지점 팀 구성, 슬롯 멤버 팀 구성 및 기본 정보 구성 (15 가지 유형의 데이터 상자, 6 가지 유형의 벽 마운트 폴더 및 4 개의 공개 보드)이 포함됩니다. 4 가지 하이라이트는 다음과 같습니다. 슬롯 멤버의 데모 역할 강조,팀의 통일성과 협력을 강조하고 생산 및 운영 서비스를 강조하며 인력의 조화와 안정성을 강조하십시오.그룹 회사, 상사 및 지역 조직 부서의 검사에서 여러 번 인정되었습니다.
공학과 교육의 모순을 해결하기 위해그녀는 4 가지 학습 및 교육 모델을 탐색하고 설립했습니다.하나는"고정 교실"집단 학습.주요 기사를 배우는 것 외에도 전형적인 증서의지도에주의를 기울입니다.두 번째는"온라인 교실"키 학습. WeChat 플랫폼을 구축하고 만들고"손가락 끝에서 클래스", 슬롯원 및 직원은 함께 공유하고 배우고 학습합니다.Three is"실제 교실"은 학습을 통합합니다.기술 중추를 구성하여 현장 단어와 행동을 가르치고 고유 한 기술을 보여 주며 직원의 일자리 수준을 향상시킵니다.네 번째 IS"모바일 교실"보충 학습.집단 연구에 참여할 수없는 슬롯원의 경우 여가 시간을 사용하여 얼굴을 마주 보았습니다"" "" ""실종 된 학습 "직원은"제로가 뒤 떨어진 "수업을 구성합니다. 그것은 학습과 교육의 정상적인 발전을 보장 할뿐만 아니라 학습과 교육이 "학습 및"사용 "할 수있게합니다.
2018, 그녀는 활동적입니다프로모션"정치 생일"슬롯원 "1+3"활동. "정치 생일"은 각 당사자가 보호 관찰 당원이되는 날을 의미합니다. 당원의 "1+3"활동, 즉 당원의 "정치적 생일"의 매일은 세 가지 활동에 참여합니다. 하나는 당사자를 검토하는 것입니다. 다른 하나는 지부에서 작은 선물과 축복을 받아들이는 것입니다. 세 번째는 적어도 슬롯 조직에 신고하거나 슬롯 조직에 선물을 제시하기 위해 의미있는 일을하는 것입니다. 동시에 직원이 참여하도록 초대됩니다. 당사자의 슬롯 정신 개념을 강화하고 당사자 관리 업무를 혁신하십시오.
Three, 사고에 능숙하고 교육 강화, 젊은 슬롯원의 지도자가 되십시오
그녀는 만드는 방법에 대해 진지하게 생각했습니다"Doing"Flossoms는 당사자가 "4 개의 최고"표준을 충족시키기 위해 노력해야한다고 제안합니다. 지금 바로:이데올로기 적 인식은 직원의 인식보다 높고, 전문 기술은 직원의 기술보다 높고, 직장 스타일이 직원보다 높으며, 학생의 성과는 직원의 성과보다 높습니다.광범위하게 홍보하기 위해 벤치 마크 당사자 2 명을 선정했습니다, 모든 직원에게 선의로부터 배우도록 요청하십시오.평가 방법이 공식화되었으며, 당원의 신뢰성과 진보성은 2 개월마다 평가되었습니다.
그녀는 젊은 근로자가 총 직원 수의 절반 이상을 차지하고 직무가 전기 기술자라는 것을 발견했습니다.통합 및 구현"Chaoyang Project",by중국 연구에 관해 이야기하고 자신을 키우고 마음의 똑바로 말하는 세 가지 형태; 기술을 파악하고 직장에서 사람들을 교육하는 네 가지 방법;재능을 보여줄 플랫폼을 설정하는 5 가지 활동;장점을 홍보하고 전형적인 예를 설정하는 데 중점을 둡니다.지점 별 교육 모델을 적극적으로 구축하십시오.
4. 당신의 마음과 힘을 모으고, 캐리어를 활용하고, 개발 촉진의 리더가 되십시오
그녀는 매달 조직하고 수행합니다슬롯 빌딩 테마의 날 활동.2018 년 테마는 "현장 거버넌스6S 표준 브러시 7》,《공장 밀링 워크숍 제작 및 설치6 백업 트랜스포머 버스 바 ","배포 시프트 전환 방지실 비 세트의 생산 및 설치 ","유통 스테이션의 안전 위험 검색 ","케이블 기술 도킹 및 비상 수리 "활동,지점 전투 요새의 역할이 진행되었습니다.스트레스가 많은 생산 과정에서 당원과 직원의 참여를 피하십시오자원 봉사 활동, 녹색 벨트 트리밍 및 청소 공장 도로와 같은 자원 봉사 활동이 완료되었으며 총 속편이 구성되었습니다35 회, 참가자 수는 400 명 이상에 도달했으며 누적 근무 시간은 거의 200 시간이었습니다. 지점 작업 및 워크숍 작업은 동시에 배치되어 홍보되었습니다.
그녀는 기술 혁신을 수행 할 것을 주장합니다, (1) "플랫 라인 디스크"는 그룹 회사 기술 혁신 상을 수상했습니다. (2) "더블 클립 설치 도구"는 Group Company Excellence Award를 수상했습니다. (3) 새로운 전기 수리 및 고전압 스위치 캐비닛 및 갱신 반응 전력 보상 장치 프로젝트는 각각 2 개의 공장의 3 번째 상을 수상했다. (4)곡물 로터 라인 릴리스 방법이 공장에서 두 번째 상을 수상했습니다.
4. 지구를 내려 가서 안전에주의를 기울이십시오."하나의 게시물, 두 가지 책임"
그녀는 연습"하나의 게시물, 두 가지 책임"은 행정부가 생각하는 것을 생각하고 워크숍이 무엇에 대해 걱정하는지최근 몇 년 동안 외부 전력 사고의 비상 수리가 완료되었습니다16 번, 200 개 이상의 전기 장비 성능 테스트가 수행되어 광업 지역의 정상적인 생산 및 수명을 보장했습니다.
그녀는 팀 단위에 있습니다개발"지점 장관은 팀에 좋아하는 것을 주었고, 팀은 슬롯 멤버들에게 좋아하는 것을 주었고, 당원은 직원들에게 좋아하는 것을 주었고, 생산 안전을위한 고급 슬롯 지점을 만들었습니다" ''3 점과 1 개의 창조"활동,프로모션"4324?" 작업 방법,발음 보드를 생성하고, 주석을 표시하고, 매월의 게시물을 좋아하고, 문제를 홍보하고, 지정된 기간 내에이를 수정하고 다음 달에보고합니다. 이주기는 연말까지 진행되어 상호 감독과 문제의 교정의 폐쇄 루프 생산 안전을 형성합니다. 올해 워크숍에서 안전 사고가 발생하지 않았습니다.
그녀는 워크숍에서 4 가지 주요 일자리를 공식화했습니다38 "당원을위한 당사자 안전 표준", 그녀는 18 명의 당원이 표준을 비교하고 각각의 "포지션 절약 생명 조항",워크숍 안전 관리 수준을 향상시킵니다.
그녀는 개발을 주재했습니다"전력 분배 계수 개선 지속적으로 안전한 전원 공급 장치320 일》특별 슬롯 빌딩 작업,팀 지역의 책임을 명확히하고, 당사자의 책임 영역을 설립하고, 3 단계 안전 위험을 엄격하게 점검하여 두 유통 스테이션이 매일 지속적이고 안전한 전원 공급 장치를 달성 할 수 있도록 3 단계 안전 위험을 엄격하게 확인하는 것과 같은 조치를 준비합니다.0.98,혜택의 해220,000 위안.
그녀지점 작업 전문가입니다. 그는 실질적인 노력을 기울이고 워크숍의 제작 및 운영 목표 및 작업의 성공적인 완료를 효과적으로 홍보했습니다. 올해 워크숍은 공장의 고급 워크숍으로 평가되었으며, 그룹 회사의 고급 지점으로 지점이 권장되었습니다.
2016 년 9 월, 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회는 전기 수리 지점을 "두 연구 및 한 가지 실습"학습 및 교육의 고급 지점으로 채택하고 현장 교환 회의를 조직했습니다. 그녀는 전체 설명과 특별 보고서를 담당했습니다. 10 월, 그녀는 Shaanxi 뉴스 방송과 "현대 Shaanxi"에 대해보고했습니다. 그런 다음, 그녀는 지방 국유 자산 자산 감독 및 행정위원회 특별 회의에서 업무 경험을 교환하고 Mao Wanchun 동지 인 Shaanxi 지방 당위원회 부회장에게 현장 보고서를 제공했습니다. 2018 년 6 월, 그는 지방 당위원회 기업 부서와 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회가 주최 한 국유 정당 지부 사무 총장을위한 지방 시범 훈련 클래스에서 2 개의 정당 수업을 주었다. 작업에 참여한 이후그녀는 차례가되었습니다16 Times뛰어난 징계 검사 간부, 뛰어난 당사자, 뛰어난 공산당 회원, 그룹 회사와 공장의 뛰어난 노동 조합 노동자로 임명되었습니다.