4 월 18 일부터 19 일까지 Meixin Company Tongchuan Aluminum Trade Union은 직원들과의 전쟁 경쟁을 개최했습니다. 이 행사는 팀 정신, 협력 인식 및 포기하지 않고 32 명의 남성과 여성 팀의 360 명의 직원을 유치하여 참가했습니다. 이것은 또한 "불균형 및 부적절한 발전"에 대한 회사의 심층적 인 토론이며 직원의 생각을 통합하고, 프라그마틱 플레이 높이고, 사기를 동기를 부여하기위한 실질적인 조치를 취합니다.
청소년은 더 이상 존재하지 않지만, 나는 최선을 다하기 위해 노력하기 위해 에너지로 가득 차 있으며 뒤쳐지기를 원하지 않습니다. 남자 팀 Wu Bao 팀이 240KA 애노드 어셈블리 워크숍과 경기를했고 여자 팀 Meixin Cleaning Team이 팀의 출발에 도전했을 때, 양측은 균등하게 일치하여 차이를 알 수 없었습니다. 밧줄은 마치 멈춘 것처럼 교착 상태였으며 시간은 그만큼 견고했으며, 마지막 순간까지 결코 긴장을 풀지 않을 것입니다. 양쪽의 치어 리더도 분노하고 다른 형태로 경쟁하기 위해 사운드 파를 사용했습니다. 결국, 녹아웃과 라운드 로빈 브레이크 아웃 후, 3 명의 남자 팀, 240KA 애노드 어셈블리 워크숍, 240KA 전해 워크숍 및 240KA 전해 워크숍은 20 명의 남자 참여 팀의 포위 공격을 통해 상위 3 위를 차지했습니다. Meixin Cleaning, Retirement Office 및 General Manager Office는 또한 12 명의 여성 팀에서 눈에 띄기 위해 힘과 암묵적인 협력으로 명예를 보호했습니다.
회사 리더 인 Yuan Shengli, Yang Baishe, Li Shuping도 직원과 함께
게임을보고, 선수들을 응원하고, 우승 팀에게 상을 선물하고, 그룹 사진을 찍었습니다.