2 월 8 일, Tianrui Silicon Materials는 포괄적 인 행정 건물의 4 층에있는 온라인 슬롯실에서 최초의 직원 의회와 2018 작업 컨퍼런스를 개최했습니다. 회사 리더십 팀의 총 80 명의 구성원, 직원 담당자 및 참석 대표가 온라인 슬롯에 참석했으며 Rec의 일부 특별 전문가가 온라인 슬롯에 참석했습니다.
당위원온라인 슬롯 총괄 책임자 겸 차관 인 Su Xusheng은 "과학 배치, 린 관리 및 프로젝트 생산 및 표준을 성공적으로 달성하기 위해 노력하는 작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 2017 년에 이루어진 성과를 포괄적으로 검토하고 요약하고 기존의 단점을 제시하며 2018 년에 다양한 작업 작업을 정리하고 배치합니다.이 보고서는 2017 년에 프로젝트 구성의 중심 작업에 중점을두고 프로젝트 구성, unedification 사고, 과학적 조정, 종합적인 노력을 기본적으로 수행하고 기본적으로 노력하는 데 필요한 관련 요구 사항을 구현했으며, 프로젝트 구성을 수행하고, 계획을 세우는 데 필요한 요구 사항을 구현했으며,이 회사는 프로젝트 구성에 중점을 두었습니다. 회사의 지속 가능하고 건강한 개발을위한 탄탄한 토대를 마련한 모든 방법. 2018 년, 우리는 중국 공산당의 제 19 차 국온라인 슬롯 정신을 취해야하며, Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국 특성을 가진 사회주의에 대한 사회주의에 대한 생각, 그리고 비제 금속 그룹의 작업 준비에 따라 테스트 드라이브 및 생산 및 운영 센터의 작업에 중점을두고, 문제를 해결하고, 기술의 장점을 수집하고, 긍정적 인 요소 및 개발에 대한 완전한 놀이를 제공해야합니다. 8 가지 측면에서 Lean Management, Cance 및 Proctoss, 2018 년의 다양한 목표와 작업을 완료하기 위해 노력합니다. 첫째, 생산 조직을 강화하여 품질과 효율성 향상을 보장합니다. 둘째, 법률 및 규정에 따라 안전 생산 관리를 강화합니다. 셋째, 업계 트렌드를 면밀히 주시하고 마케팅에서 잘 해냈습니다. 넷째, 제도 및 메커니즘 혁신을 강화하고 관리 효율성을 향상시킵니다. 다섯째, 따라 잡고 능가하는 데 중점을두고 기본 관리를 통합합니다. 여섯째, 엄격한 징계로 파티를 종합적으로 통제하고 기업 문화 건설을 강화합니다. 일곱 번째, 간부 팀 구축을 강화하고 사업을 시작하고 비즈니스를 시작할 때 활력을 자극합니다. 여덟 번째, 대량 조직의 기능을 완전히 놀리고 조화로운 작업 분위기를 만듭니다.

관련 리더는 생산 및 운영 작업, 제품 시장 분석, 파티 구축 및 훈련 검사 작업에 대한 특별 보고서를 작성했습니다. 온라인 슬롯는 첫 직원 의온라인 슬롯 결의안을 검토하고 통과시켜 모든 직원의 통일 된 의지를 형성했습니다. 2017 년 고급 개인, 고급 집단 및 뛰어난 경영 간부가 칭찬을 받았으며, 고급 대표는 진술을했습니다. Hu Junhui와 Su Xusheng은 각 부서와 "2018 파티 스타일 및 청정 정부 건설 책임 편지"와 "2018 Performance Assessment Responsibility Letter"에 각각 서명했습니다.

회장 겸 파티 비서 인 Hu Junhui는 요약 연설을했습니다. 그는 2018 년이 회사가 대규모 생산에 들어가는 데 중요한시기라고 지적했다. 모든 직원은 자신의 사고를 통일하고, 상황을 인식하고, 위기 감을 확립하며, 문제 지향적 인 접근 방식을 고수하고, 엄격하고 효율적인 업무 스타일을 계속 진행하며, 엄격하고 신중하고 혁신적인 업무 태도로 더 큰 도전을 충족시켜야합니다. 첫째, 우리는 중국 공산당의 제 19 차 국온라인 슬롯 정신을 양심적으로 이행해야하며, 새로운 시대에 대한 중국의 특징으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 영적 의미를 깊이 이해하고, 당위원온라인 슬롯 주요 책임을 엄격히 이행하고, 징계 검사에 대한위원온라인 슬롯 감독 책임을 엄격히 이행하며, "4 개의 바람"을 엄격히 시행하고 중앙위원온라인 슬롯 정신을 이완시키지 않습니다. 둘째, 우리는 시험 생산 및 생산 및 운영 프로세스의 단점, 병목 현상 및 문제에 대한 실질적인 솔루션을 하나씩 공식화하고 사람들에게 작업을 구현하고 특정 기간 내에이를 완료 할 것입니다. 셋째, 회사가 직면 한 시장 및 정책 환경을 인식하고, 세분화 된 폴리 실리콘 시장의 부족 기회를 포착하고, 회사의 빠른 발전을 달성해야합니다. 넷째, "주요 소수 민족"으로서 간부들은 정치적 자질, 정치적 규칙 및 정치적 인식을 가져야하며, 전반적인 상황, 협력 정신과 의무감에 대한 감각이 있어야하며, 책임을지고, 책임을지고, 책임을 져야 할 용기가 있어야합니다. 다섯째, 안전 및 환경 보호 작업의 중요성을 완전히 이해하고 교육 강화, 시스템 개선, 엄격하게 관리 및 조치를 구현합니다. 우리는 안전 작업이 부주의하거나 여유가 없어야합니다.