한천 아연 산업 회사 회사 당사자위원회, 한선 시립 당위원회의 조직 부서의 요구 사항에 따라 규정 된 조치를 완료하면서 회사의 현재 상황에 비추어 Hanzhong 아연 산업 회사의 당사자위원회는 "당사자가 어려움을 겪어야 할 경우 당원이 무엇을해야합니까?" 모든 당사자 중.

9 월 4 일부터 10 일까지 한선 아연 산업 회사는 무료슬롯 지점과의 9 월 테마 무료슬롯 데이 + 활동을 수행했습니다. "기업이 어려움을 겪고 있다면 무료슬롯 회원이해야 할 일은 무엇입니까?"에 중점을두고, 각 지점은 열렬한 토론을하기 위해 많은 수의 무료슬롯원을 조직했습니다. 모든 사람은 자신의 의견을 표명하고 자신의 작업 현실을 바탕으로 제안을했습니다. 일부는 회사가 현재 직면하고있는 어려움에 대한 그들의 이해와 감정에 대해 이야기했습니다. 일부는 회사의 주요 작업에 대한 합리적인 제안과 의견을 제시했습니다. 일부는 문제에 직면하고, 어려움에 직면하고, 신념을 강화하며, 자신감을 키우고, 회사와 어려움을 맹세하겠다는 결심을 표명했습니다. 일부는 자신의 직업에 기반을두고, 책임을지고, 더 나은 일을하면서 회사의 조기 탈출에 기여하기 위해 자신의 이니셔티브를 표명했습니다. 일부는 또한 올해 회사 당위원회의 무료슬롯 구축 활동에 대한 제안을했다.

신중하고 열정적 인 토론 후, 모든 사람들은 자신의 생각과 이해를 통합하고 어려움을 극복하는 것에 대한 확신을 확립했습니다. 만장일치로 기업이 더 어려울수록 무료슬롯 지점의 전투 요새와 무료슬롯원의 역할이 개척자와 모범적 인 역할을 할 때 더 많이 입증됩니다. 특별 기간 동안, 당원들은 확고하고 올바른 정치적 입장을 가지고, 올바른 아이디어를 확립하고, "네 가지 의식"을 강화하고, 책임을 맡고, 기업의 전반적인 상황을 순종하고, 직원들에게 자신의 입장에 기여하도록 인도해야합니다. 그들은 자신의 입장을 고수하고, 의무에 근거하고, 꾸준히 일하며, 더 높은 업무 품질과 효율성으로 각각의 작업을 완료해야합니다. 그들은 훌륭한 스타일의 열심히 일하고, 주도권을 잡고, 책임을지고, 기여할 용감해야합니다. 또한 긍정적 인 에너지를 명확하게 전파하고, 주요 주제를 홍보하고, 사기를 향상시키고, 기업의 새로운 이미지를 재구성하기위한 주도권을 잡아야합니다.

이 주제별 토론 활동은 회사의 2017 년 테마 무료슬롯 빌딩 활동을 더욱 촉진했습니다. 회사가 따라 잡고 능가하는 것을 돕기 위해, 연간 목표와 과제에 대한 스프린트는 강력한 이데올로기 및 여론 동기를 모았습니다.

Hanzhong 아연 산업의 23 개의 풀뿌리 무료슬롯 지점의 약 400 명의 무료슬롯원은 "기업이 어려운 경우 무료슬롯원이해야 할 일은 무엇입니까?"에 대한 토론에 참여했습니다. 9 월 테마 무료슬롯 데이 + 이벤트 기간 동안.