OptoElectronics 기술 및 Huashan Semiconductor는 전반기 비즈니스 분석을 개최하고 강조하기위한 의견을 따라 잡고 능가했습니다

문제 지향적 접근법을 준수하고, 개발 단점을 보충하며, 따라 잡고 능가하기 위해 노력합니다

2017 년 중반 작업 슬롯 커뮤니티와 2/4 분기 캐치 업 및 뒷부회 의견 슬롯 커뮤니티가 막 결론을 내 렸습니다. 슬롯 커뮤니티의 정신을 신속하게 전달하고 배우고 빠르게 구현하기 위해, 전반기의 광전자 기술 및 Huashan 반도체의 생산 및 운영 작업을 추가로 분석하고 요약하고, 올해 하반기에 Catch-Up 및 Schorpass 과제 지표 및 작업 작업을 8 월 1 일 오후에 올해의 Business Analysion and Pactor and Sheres and Sensing and Sher Prading and Sher Prading 및 Senceation and Prospass and Prospass and Prospass and Prospass and Pronce의 오후 1 월 1 일 후반에 배치 및 배치합니다. 스포츠 센터. 회사 리더와 모든 중간 수준의 간부들이 슬롯 커뮤니티에 참석했습니다. Su Xiaoxiong 당 장관은 슬롯 커뮤니티를 주재했다.

슬롯 커뮤니티에서 Su Xiaoxiong은 그룹의 중간 연도 슬롯 커뮤니티와 캐치 업 댓글 슬롯 커뮤니티의 정신을 전달하여 6 가지 측면에서 그룹의 Ma Baoping 회장이 만든 중요한 연설을 전달하는 데 중점을 두었습니다. 작품 보고서는 "품질과 효율성을 지속적으로 개선하며 지속적으로 목표 및 일반적인 성과를 보장합니다." wushang; Tian Jianzhi 제너럴 매니저는 상반기에 생산 및 운영 작업에 대한 자세한 요약을했으며 그 해의 하반기 작업을 마련하고 배치했습니다.

상반기에 캐치 업 및 뛰어 넘는 작업에 대해 언급했습니다. 당 및 대량 작업 부는 상반기에 파티 건축 공사에 대해보고했다. Optoelectronics Monocrystal 및 Huaban 조직의 두 파티 지점은 지점 파티 빌딩의 하이라이트에 대해보고했습니다. 실리콘 웨이퍼와 배터리의 두 생산 부서는 따라 잡고 능가하는 것에 대한 진술을했습니다.

팬 Jiangfeng 회장은 모든 간부들에게 그룹 회사 슬롯 커뮤니티의 정신과 요구 사항과 그들의 생각과 행동을 통합하도록 요청했으며, "문제 지향적 접근법을 준수하고, 개발 결점을 위해 구성하며, 회사의 현재 요구 사항을 결합하고, 회사의 요구 사항을 결합하고, 진정한 상황을 결합하고, 회사의 요구 사항을 강요하고, 회사의 요구 사항을 강요하고, 회사의 요구 사항을 강요하고, 제안하고, 회사의 실제 상황을 강요하고, 회사의 요구 사항을 강요했습니다. 의식과 개념, 기업 운영 효율성의 단점을 채우고, 자본의 단점을 채우고, 능력과 수준의 격차를 메우고, 의사 소통과 협력을 채우는 것. 모든 부서는 격차를 명확히하고, 단점을 찾고, 격차를 메우고 격차를 좁히고, 회사의 활력을 자극하고 개발 잠재력을 향상 시키며, Shaanxi Nonferrous Metals Group, 회사의 생존 및 개발 및 연례 목표 및 작업의 완성을위한 견고한 토대를 마련하여 격차를 메우고 단점을 보충해야합니다.

그의 대통령직에서, Su Xiaoxiong은 모든 간부들에게 긴급 성, 압력 및 사명 감각을 더욱 강화하고, 자신감을 강화하고, 여러 조치를 취하고, 어려움을 극복하고, 강의를 극복하고, 매년 목표와 과제를 완수하도록 요청했습니다.