중년 근무 회의의 정신을 연구하고 구현 : 광업 회사와 Qiandongshan 프라그마틱 플레이은 양심적으로 그룹 회사의 중간 작업 회의의 정신을 구현
8 월 1 일 아침 Shaanxi Nonferrous Metals Holding Group Co., Ltd.가 열린 Shaanxi Nonferrous Metals 프라그마틱 플레이 Company와 Shaanxi Qiandongshan 프라그마틱 플레이 Co., Ltd.가 열린 후, Shaanxi Qiandongshan 프라그마틱 플레이 Co., Ltd. Ma Baoping 회장의 중요한 연설과 Zou Wu 총괄 책임자의 작업 보고서는이 회의의 정신을 현재의 최우선 과제로 간주하고 회사의 실제 상황을 결합하고 다양한 요구 사항을 구현하며 올해 목표와 작업을 완전히 완료합니다.
올해 상반기에 그룹 회사는 점점 더 복잡한 경제 상황에 직면 해있었습니다. 한편으로는 따라 잡고 능가하는 전반적인 요구 사항에 따라 시장, 혁신적인 마케팅 방법, 안정화 된 고객 자원, 수익과 수익을 효과적으로 증가시키는 데 중점을 두었습니다. 반면, 품질, 최적화 된 제품 구조, 제품 품질 향상, 생산 및 운영의 꾸준한 진전에 중점을 두었습니다. 처음 6 개월 동안 누적 운영 소득은 6424 억 위안이었고, 이익과 세금은 199 억 위안이었고, 비철 금속의 10 개 생산량은 642,000 톤이며, 이익은 4 억 5 천만 위안으로 73%증가하여 전년 대비 "이중 절반"을 달성했습니다.
Qin Ningchang, 프라그마틱 플레이 Company 및 Qiandongshan 프라그마틱 플레이의 총괄 책임자는 모든 부서와 부서가 자신의 책임감을 효과적으로 강화하고 좋은 정신 상태를 유지해야한다고 강조했습니다.하나는상황을 인식하고, 작업을 명확히하고, 일에 대한 긴급 성과 책임을 향상시킵니다.두 번째는프라그마틱 플레이 Company의 공장 시스템 개혁을 완료하기 위해 모든 노력을 기울이기 위해 Jiquan Company의 지혜는 광업 회사의 구조 조정을 성공적으로 완료하여 미래의 합병을위한 좋은 토대와 구조 조정을 수행했습니다 (프라그마틱 플레이 Company, Qiandongshan 프라그마틱 플레이)Three is분기 별 의견 시스템을 확립하고 개선하고, 계속 따라 잡고 능가하며, 따라 잡고 능가하는 강력한 분위기를 조성하십시오.네 번째 IS기본 관리를 확고히하고 관리 수준을 지속적으로 개선;5 is안전 및 환경 보호에 적합한 일을하고 광미 탈수 및 여과에서 고유 한 문제를 올바르게 해결하십시오.Six Yes제련소 프로젝트를 홍보하고 산업 업그레이드를 달성하며 제련소가 오랫동안 폐쇄 된 후 외부 임대 문제를 해결하려는 노력을 늘리십시오.7 예간부 팀의 건설을 강화하고, 파티 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 끊임없이 수행하고, "업무 스타일 변화, 규칙을 엄격하게 시행하고 규칙을 강화하며 효율성을 강화하고, 효율성을 강화하고, 효율성 향상"의 주요 콘텐츠와 함께 심층적 인 간부 교육 및 관리 개선 활동을 수행합니다.8 IS국유 기업의 사회적 책임을 가정하고 빈곤 퇴치에서 계속 좋은 일을하고 있습니다.
회사의 리더십 팀원과 다양한 생산 부서 및 부서장이 회의에 참석했습니다.