3 월 24 일 오후, Hanzhong Zinc Industry Company는 2017 년에 2017 년 파티 빌딩 및 징계 검사 슬롯무료 회의를 개최하여 2017 년에 슬롯무료을 주선하고 배치했습니다. 회사의 당위원회를 포함한 60 명 이상의 사람들, 징계 검사위원회, 다양한 부서장, 풀뿌리 당사자 및 징계위원회위원회 회원들이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 회사의 총괄 책임자이자 당위원회의 부회장 인 Hou Xiaoqiang이 의장을 맡았다.

회의는 2017 파티 빌딩 및 징계 검사 슬롯무료 회의, 홍보 슬롯무료의 핵심 지점 및 회사의 두 번째 세션의 제 6 차 직원 회의의 정신을 배우고 전달했습니다. 2016 년 회사의 당사자 건축 및 훈련 검사 슬롯무료을 간단히 요약했으며 2017 년에 회사의 주요 당사자 건축 슬롯무료을 9 가지 측면에서 주선하고 배치했습니다. 첫째, 18 번째 CPC 중앙위원회의 6 차 총회 세션의 정신을 홍보하고 이행하고 엄격한 징계로 파티를 종합적으로 통제했습니다. 둘째, 일상 생활에 통합하고 정기적으로 파악하고 "두 연구와 하나의 실습"학습 및 교육의 정규화와 제도화를 촉진합니다. 셋째, 선전, 이데올로기 적, 정치적, 인식 공식적인 슬롯무료에서 좋은 일을하고, 여론의 주요 역할에 전적으로 놀리십시오. 넷째, "네 가지 강력한"공산당 파티 회원들은 "4 개의 최적"파티 단체가 풀뿌리 당 단체의 활력과 선구자 및 모델로서의 당원의 역할을 더욱 향상시킬 수 있도록 "4 가지"공산당 회원들의 창조 활동을 계속 수행하십시오. 다섯째, "조직은 활력을 높이고 파티원들이 어려움을 극복한다"는 테마 파티 구축 활동을 수행한다. 여섯째, 리더십 팀과 간부 팀의 건설을 강화하고 간부를 엄격하게 관리합니다. 일곱 번째, 주된 책임을 이행하고, 정당 스타일의 건설을 강화하고 청결한 정부; 여덟 번째, 훈련을 강화하고 개선하며 훌륭한 인재 팀을 구축하기 위해 노력합니다. 9, 대량 단체는 공동 건설 및 문화적 리더십이며, 연합하고 안정적인 조화로운 아연 산업을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 2017 년 징계 검사를위한 회사의 주요 과제는 7 가지 측면에서 배치되고 배치되었습니다. 첫째, 당사자 스타일과 청정 정부 건설의 징계 검사 및 감독 책임을 엄격히 구현하고 처벌 및 예방 시스템의 건설을 심화시키고 개선합니다. 둘째, 오래된 문제를 면밀히 주시하고, 새로운 트렌드에주의를 기울이고, "네 바람"의 반등을 엄격히 막으십시오. 셋째, 무결성 홍보와 교육을 혁신하고 부패에 대한 견고한 이데올로기 적, 도덕적 방어선을 구축하고 변성을 예방합니다. 넷째, 감독 및 검사를 정상화하고 주요 슬롯무료의 구현을 촉진합니다. 다섯째, 감독을 강화하고 회사가 연간 목표를 달성 할 수 있도록 보증 서비스를 제공합니다. 여섯째, 사례 조사 및 취급력을 강화하고 사례 조사 및 취급을위한 억제력을 더욱 강화합니다. 일곱 번째, 징계 검사 및 감독 간부 팀의 건설을 효과적으로 강화합니다.

회사의 징계 검사위원회 장관 인 장 지안 (Zhang Jian)은 18 차 중앙 징계 검사위원회의 제 7 차 총회와 엄격한 정당 거버넌스의 새로운 요구 사항에서 참가자들에게 소기 당시 수업을 주었다.

회사의 당위원회 장관 Gao Wenjie는 2017 년 파티 구축 및 훈련 검사 슬롯무료에서 좋은 일을하는 데 필요한 요구 사항을 강조했습니다. 첫째, 새로운 상황에서 당사자 구축의 큰 중요성을 깊이 이해해야합니다. 둘째, 우리는 핵심 요점을 파악하고, 노력에 집중하며, 일년 내내 파티 구축 슬롯무료에서 좋은 일을해야합니다. 셋째, 우리는 홍보 및 여론 안내에주의를 기울이고, 긍정적 인 에너지를 전달하며, 이데올로기 적, 영적 문명 건설 슬롯무료을 더욱 강화해야합니다.

회사의 회장이자 당위원회 차관 인 Liu Chaobin은 요약 연설을 전달했습니다. 그는 회사의 모든 수준에서 당원과 주요 간부들에게 열정적으로 일하고, 깨끗하게 일하고, "두 연구와 하나의 실습"을 정기적으로 수행하고, 정기적으로 학습 및 교육을 수행하고, 당사자 건축 슬롯무료을 기업 지배 구조 구조에 통합하고, 규칙과 규정에 따른 준수를 강화하고, 결론을 유지하며, 레드 라인을 넘지 않도록 요청했습니다. 그는 강조했다. 우리는 노력의 기업 정신을 계속 이어 가고, 훌륭한 전통을 물려 받고, 영웅의 이야기를 들려주고, 한 아연이 기업을 개선, 강화 및 확장하기 위해 어려움을 극복하도록 격려해야한다. 우리는 새로운 상황을 따라야하고, 긍정적 인 여론, 필터 소음을 추가로 안내하며, 긍정적 인 에너지를 전달해야합니다. 우리는 올해 모든 슬롯무료, 특히 정당 구축 및 국유 기업 개혁에서 모든 슬롯무료에서 훌륭한 일을해야하며, 격려와 인센티브, 관용 및 교정의 "세 가지"메커니즘, 위로 내려 가고, 대담하게 책임을지고, 혁신을 취하고, 마우스의 활력을 자극하고, 과학 및 기업의 발전을 촉진하도록 격려하는 능력의 구현을 촉진해야합니다.

3 개의 풀뿌리 파티 지부 사무 총장이 지부 장관의 파티 빌딩 슬롯무료에 대한 보고서를 제출했습니다.