최근 Shaanxi Nonferrous Optoelectronics Technology Company의 노동 조합은 실제 생산 관행을 기반으로 대규모 교육 및 경쟁에서 직원 슬롯 머신 사이트 경쟁의 물결을 시작하고 "장인 정신을 홍보하고 품질과 효율성을 향상시키는 데 도움을주는"주제에 중점을 두었습니다.

이 회사는 직원 직무 운영 슬롯 머신 사이트의 재배 및 개선에 큰 중요성을 부여하며 슬롯 머신 사이트 경쟁을 모든 직원의 슬롯 머신 사이트적 수준을 향상시키는 효과적인 방법과 중요한 수단으로 간주합니다. 회사의 노동 조합의 전반적인 배열에 따라 각 지사는 다양한 형태의 슬롯 머신 사이트 경쟁을 조직하여 모든 직원으로부터 긍정적 인 반응을 받았습니다. 경쟁은 시험 운영 및 시험 생산 이후 생산 슬롯 머신 사이트 수준에 대한 검토 일뿐 만 아니라 직원들이 운영 슬롯 머신 사이트을 향상시키기위한 홍보 및 인센티브이기도합니다. 행정부의 강력한 지원으로 단결정, 실리콘 웨이퍼, 잉곳 등의 노동 조합 지점은 신중하게 계획하고 준비하고 핫 필드 포장, 실리콘 웨이퍼 분류 및 장비 유지 보수와 같은 경쟁을 개최하여 생산 요구를 충족시킵니다. 동시에, Huaban Organization Branch와 포괄적 인 제 3 지부는 공동으로 대행사 직원을위한 공식 문서 작성 슬롯 머신 사이트에 대한 경쟁을 개최했습니다.

이 직원 슬롯 머신 사이트 경쟁은 12 월 말까지 지속될 것으로보고됩니다. 다음으로, 배터리, 구성 요소, 포괄적 인 분기 및 전력 지점의 작업 운영 지식 경쟁의 슬롯 머신 사이트 경쟁도 시작됩니다.