7 월 29 일 아침, 지질 및 광물 그룹과 금 그룹은 본사에서 중간 수준과 간부들과의 회의를 개최하여 그룹 회사의 중년 근무 회의의 정신을 전달하고 이행하고 두 슬롯무료 주요 작업을 정리하고 배치하고 배치했습니다. 두 슬롯무료 회장 겸 파티 비서 인 Sun Feng은 회의를 주재하고 연설을했습니다.

Liu Zhonghua, 당위원회 차관이자 지질학 및 광물 슬롯무료 총괄 책임자는 비철 금속 슬롯무료 중간 연도 근무 회의의 정신을 전달했으며, Huang Xiaoping의 연설의 정신을 배우는 데 중점을 두었습니다. Gold Group의 총괄 책임자 인 Xu Zhenping은 당위원회 차관 및 총괄 책임자 인 Ma Baoping이 제공 한 작업 보고서의 주요 내용을 전달했습니다. 두 슬롯무료 부국장 인 Gao Jusheng은 관련 경제 활동의 정신을 전달했습니다.

Sun Feng은 상반기에 비철 금속 슬롯무료 강력한 지원과 모든 간부와 직원의 공동 노력으로 두 그룹은 안정적인 개발을 개발하고 달성했으며 많은 업적을 달성했으며 심각한 도전에 직면했다고 지적했습니다. 현재, 품질 개선 및 효율성 개선의 구현 속도를 높이는 데 중요한시기입니다. 두 그룹은 작업의 세 가지 측면, 즉 비용 관리를 갖춘 정제 된 관리, 중심지로서 부채 대비 비율 감소를 갖는 재무 관리 및 주요 지표로서 경제적 이점을 가진 동적 급여 성과 관리에 중점을 두어야합니다. 이것은 모든 직원이 집중하고 조정 된 방식으로 구현해야합니다.

Sun Feng은 하반기에 작업에 대한 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 원래의 열망을 잊지 말아야합니다. 비즈니스 운영자이자 관리자로서, 우리는 비즈니스 운영 및 비즈니스 수행에 대한 원래의 열망을 명심해야하며, 회사가 손실을 돌리고 이익을 증가시키고 변화 및 개발을 이끌어 내기 위해 경제적 이익에 집중해야합니다. 둘째, 우리는 새로운 정상에 진정으로 적응하고, 새로운 정상에 의해 가져온 정부 서비스 및 시장 운영과 같은 많은 중요한 변화를 정확하게 이해하고, 엔터프라이즈 혁신의 속도를 가속화하며, 업무 아이디어와 작업 스타일을 변경해야합니다. 셋째, 우리는 책임감을 강화해야하며, 선도적 간부들은 결정을 내리고 책임을 져야하며, 평범한 직원은 자신의 의무에 충성하고 기업에 대한 관심을 가져야합니다. 넷째, 우리는 책임감이 있어야합니다. 사업을 운영하는 핵심은 사실에서 진실을 추구하는 것이며, 양심은 핵심입니다. 다섯째, 우리는 열심히 일하는 정신을 가져야하고, 우리 자신을 징계하고, 우리 자신의 삶에주의를 기울이고, 꾸준히 일을하고, 실용적인 결과를 위해 노력해야합니다. 6. 우리는 안전 생산 작업에 큰 중요성을 부여하고, 최근의 빈번한 날씨 동안, 특히 광산 안전 유닛의 감독 및 검사를 더욱 강화해야합니다.

두 슬롯무료 리더십 팀 구성원, 다양한 부서장 및 관련 직원이 회의에 참석했습니다.