"정당 헌법 및 정당 규칙을 연구하고, 일련의 연설을 공부하고, 일련의 연설을 공부하고, 자격을 갖춘 당원이 되십시오", Shaanxi Nonferrous Mining Company의 당위원회와 Shaanxi Qiandongshan Mining Co., Ltd. "현실"의 요구 사항은 실제 조건과 결합하여 "Six Haves"의 기본 기술을 구현하고 무료슬롯 및 교육의 깊이와 효과에 대한 노력을 기울였습니다.

지점에는 계획이 있습니다. 이 회사의 당위원회는 상사의 정신을 전달하기 위해“두 가지 연구와 한 가지 관행”의 승진과 배치에 대해 적시에 회의를 가졌으며“정당 헌법 및 정당 규칙 연구, 일련의 연설을 배우고, 모든 당사자들 사이에서 자격을 갖춘 당사자”의 연구 및 교육을위한 연구 및 교육을 공식화하고 발행했습니다. 각 당사자 지점은 신속하게 추적하고 지점의 활동 계획을 공식화했으며 특정 무료슬롯 계획을 세웠습니다.

파티원에게는 계획이 있습니다. 이 회사의 당위원회는 "두 연구"와 하나의 실습 "무료슬롯 및 교육 매뉴얼", "엄격한 정당 징계 및 규칙에 대한 Xi Jinping의 발췌", "중국 공산당 공산당의 청렴성 및 자기 훈련", 그리고 중국의 공산주의 당사자에 대한 규정 및 교육 자료를 제공하고 "신앙과 함께 교육 및 교육을 제공 한 규정"과 같은 무료슬롯 및 교육 매뉴얼을 구매했습니다. "영웅은 마치 마와 같습니다. 대다수의 당원은 자신의 무료슬롯 계획을 공식화하고 Shaanxi 지방 당위원회의 조직 부서로부터 무료슬롯 및 교육 문자 메시지를 즉시 받았으며, 무료슬롯 및 교육의 매력을 향상시킵니다.

무료슬롯에는 핵심 요점이 있습니다. 각 지점은 회사 당위원회가 발행 한 "두 가지 연구"무료슬롯 및 교육 매뉴얼 "을 기반으로하며,"두 연구 및 하나의 실습 "무료슬롯 및 교육, 당 헌법 및 당 규칙, Xi Jinping 총무의 일련의 중요한 연설 및 자격을 갖춘 당사자에 대한 기본 요구 사항을 연구하는 데 중점을 둡니다.

연습을위한 벤치 마크가 있습니다. "두 가지 연구와 하나의 실습"무료슬롯 및 교육에서 다양한 단위는 수년에 걸쳐 벤치 마크로 등장한 모든 수준과 유형에서 고급 모델 수치를 취하고 주변 사람들을 사용하여 주변 사람들을 교육하여 생산 및 운영의 원활한 진행 상황을 장려합니다.

� 모든 당사자는 당원의 헌신 및 헌신 시스템, 당원의 책임 영역, 당원의 책임 영역, 당 회원 시연 게시물, 당사자의 자발적인 노동 및 당사자의 제안 및 제안과 같은 활동을 적극적으로 수행하며, "공예품 정신"을 적극적으로 홍보하고, 당원의 정체성을 공개하고, 긍정적 인 에너지를 자극하며, 무료슬롯과 교육을 독특하게 만듭니다.

홍보에는 분위기가 있습니다. 이 회사의 홍보 부는 다양한 선전 미디어를 사용하여 심층적 인 여론 전파를 수행하고 긍정적 인지도를 강화하며 무료슬롯 및 교육을위한 강력한 분위기를 조성합니다. 내부 간행물 "Qiandongshan Information"은 우수 단체, 회사 당위원회 및 다양한 당 지점의 무료슬롯 및 교육 진행 상황을 홍보하고보고하기위한 무료슬롯 및 교육 칼럼을 열었습니다. 지역 지역 네트워크에서 최신 무료슬롯 및 교육 동향을 적시에 업로드하십시오. Window 패널 신문에 무료슬롯 및 교육 준비 및 배치를 정기적으로 게시합니다. 방송을 통해 파티 헌법 무료슬롯 및 무료슬롯 일련의 연설을 배우는 효과적인 관행을 홍보하는 데 중점을 둡니다. WeChat 플랫폼을 통해 "두 가지 연구와 하나의 관행"에 대한 관련 지식을 전파하고 관련 작업을 마련하십시오.

"Six Haves"측정의 구현은 명백한 효과를 빠르게 만들어 냈습니다. 경제에 대한 하향 압력과 지속적인 시장 침체에 직면 한 회사의 당원과 간부들은 조금씩 시작하여 직무 책임에 연락했으며, 자격을 갖춘 당원이되는 요구 사항을 실질적인 조치로 빠르게 전환하여 기업의 현재 업무에서 좋은 일을했습니다. 벤치마킹 관리, 손실 통제 및 이익 증가, 과학 및 기술 진보, 생산 안전, 관리 혁신 등의 관점에서, 그들은 실용적인 일을하고, 주도권을 잡고, 우수성을 위해 노력하여 파티원의 새로운 이미지를 보여주었습니다. 이 회사의 생산은 올해 1 분기에 시작되었습니다. 생산 추세는 처음 4 개월 동안 계속 안정적이었습니다. 개발 및 사람들의 생계와 관련된 모든 주요 작업은 질서 정연하게 홍보되어 일을하고 사업을하는 격렬한 분위기를 보여주었습니다.