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Mao Wanchun은 Huashan Semiconductor Company에 가서 가난한 직원을 방문했습니다
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来源 : 华山半导体|2016/2/5 0:00:00|저자 : Liu Bifeng|인기 : 8760

2 월 4 일 오후, 2 월 4 일, Mao Wanchun, 지방 당무료슬롯회 상임무료슬롯회 무료슬롯 및 지방 정당무료슬롯회기구 부 장관, Wang Xiaochi, 인적 자원 및 사회 안보부 부국장, CHEN XIAOYONG, CHEN XIAOYONG, General of and General of and the Baoping, and Baoping, and Baoping, and General of and Baooping, and General Social Decitor of the General Director of the Counce of Human Resources and Social Security 부국장 이 그룹의 조감독 인 Cui Enjing은 가난한 직원을 방문하고 위로했으며 회사의 개발을 조사하고 인도했습니다.

Group General Manager Ma Baoping은 태양 광 발전 및 전자 등급 실리콘 재료 산업의 건설을 소개했습니다. Huashan Semiconductor Company의 회장 인 Fan Jiangfeng 은이 상황에 대한보고를했습니다. Mao Wanchun은 오늘 Zhengyong 장관과 Qinjian 주지사를 대신하여 지방당무료슬롯회, 지방당무료슬롯회 조직 부서 및 지방 사회 보장국을 대신하여 모든 사람을 방문하기 위해 특별한 여행을했다고 말했다. Jiang Feng의 동지의 소개를 들었을 때, 나는 Huaban이 "여섯 번째 5 년 계획"이후 나라와 Shaanxi에 큰 기여를했다고 생각했습니다. 최근 몇 년 동안 어려움과 문제가 발생했지만 새로운 에너지 산업의 광전자 프로젝트를 전환하고 업그레이드하고 구축함으로써 우수한 개발 전망이 있습니다. 오늘은 봄 축제와 같은 기회를 활용하여 기업과 직원을 방문하고 당신을 응원하고 격려하고 응원합니다!

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Mao Wanchun은 비철 산업에서 발생하는 어려움이 새로운 표준에서 어려움이라고 지적했다. 새로운 정상은 세 가지 측면에서 나타납니다. 하나는 개발 속도를 이동시키는 기간, 두 번째는 구조 조정의 통증 기간이며, 세 번째는 초기 자극 정책의 소화 기간입니다. 변증법에 따르면 단점이 있고 장점이 있으며 위험이 있으며 기회가 있습니다. 상황을 판단하면 위험을 기회로 바꾸고 위험을 안전으로 바꿀 것입니다. 우리는 여전히 우리가 여전히 큰 기회에 직면한다는 것을 알 수 있어야합니다. 첫째, 중국 공산당 18 차 중앙무료슬롯회의 제 5 차회사 회의는 혁신, 조정, 녹색, 개방성 및 공유의 5 가지 주요 개발 개념을 제안했습니다. 두 번째는 공급 측면 구조 개혁으로, 노동 생산성과 자본 수익률의 효율성이 필요합니다. 이러한 "좀비 기업"그룹이 제거되고 더 많은 시장 공간이 해방 될 것이며, 이는 우리 기업의 또 다른 훌륭한 기회입니다. 그러므로 우리는 일어 서서 상황에 적응하고 위기를 기회로 바꿀 수 있어야합니다. 셋째, Shaanxi는 "Belt and Road"전략의 출발점에 위치하고 있으며 Xi'an은 또한 중요한 노드 도시입니다. 이것은 우리의 국내외 개방이 더 넓을 것이며 시장은 기동의 여지가 더 커질 것임을 의미합니다. "벨트와 도로"는 또한 중국과 광전자에게 중요한 실용적인 기회입니다.

Mao Wanchun은 먼저, 우리는 노동 및 인력 분배 시스템의 개혁을 적극적으로 홍보해야한다고 강조했다. 둘째, 우리는 메커니즘 혁신, 관리 혁신 및 기술 혁신을 수행해야합니다. 셋째, 우리는 생산, 교육, 연구 및 군사의 유기적 통합을 달성하고 고급 개발의 경로를 취하기 위해 비철 금속 그룹의 강한 강도에 의존해야합니다. 넷째, 우리는 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 준수하고, "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"을 기본 보증으로 받아들이고, 모든 수준에서 파티 멤버와 선도적 간부의 선봉대와 모범적 인 역할을 전적으로 플레이해야합니다.

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심포지엄 이후, Mao Wanchun과 그의 당은 그룹과 회사 리더들과 함께 두 번째 영역에 동행하여 가난한 직원 Ji Xirong과 Li Fusheng을 방문하고 위로했습니다. 그가 가정에 도착할 때마다 Mao Wanchun은 가난한 직원들에게 자신의 복지에 대해 물었고, 삶, 가족 및 신체적 조건에 대해 자세히 조사하고, 멋진 새해 축복과 애도를 보냈습니다.