상서로운 눈이 날아가고, Qinling Mountains가 우뚝 솟고 있으며, 새해와 새로운 희망이 있습니다. 1 월 20 일, 2016 년 Shaanxi Nonferrous Metals Mining Company와 Shaanxi Qiandongshan Mining Co., Ltd.의 2016 년 무료슬롯 컨퍼런스와 여섯 번째 세션의 11 번째 직원 회의는 교육 및 훈련 센터 회의에서 웅대하게 개최되었습니다.
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이 회의는 각각 노동 조합 회장 Si Wenfeng과 Zhao Xinhong 부국장이 의장을 맡았다.
Qin Ningchang 총괄 책임자가 보고서를 제출했습니다. 이 보고서는 2015 년의 주요 무료슬롯을 검토하고 요약합니다. 지난 1 년 동안 그룹 회사의 올바른 리더십과 광업 이사회의 올바른 결정에 따라이 보고서는 과학 개발에 대해 주장하고, 변화와 획기적인 개혁에 중점을두고, 개혁과 혁신에 중점을두고, 리더 제련의 문제를 해결하는 데 지속적으로 성능을 발휘했으며, 성능을 높이고, 성능을 높이고, 그리고 성능을 높이고, 그리고 성능을 높였습니다. 벤치마킹 관리, 생산 최적화, 유연한 운영 및 지표 개선은 지속적인 느린 납 및 아연 시장 및 운영 자금의 심각한 부족과 같은 일련의 어려움을 적극적으로 극복했습니다. 모든 무료슬롯은 특정 결과를 달성하고 모든 연간 목표에서 좋은 결과를 얻었으며 "12 차 5 년 계획"의 좋은 결론을 달성했으며 "13 차 5 년 계획"개발 계획의 시작 및 구현을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.
이 보고서는 2016 년 무료슬롯에 대한 자세한 준비 및 배치를 만들었습니다. 첫째, 생산 및 운영의 완료를 보장하기 위해 과학적으로 조직합니다. 생산 효율성 향상에 중점을두고, 생산 요인의 할당을 최적화하며, 효율적이고 고품질 생산을 보장하십시오. 두 번째는 비즈니스 목표의 실현을 보장하기 위해 마케팅을 강화하는 것입니다. "배턴"으로 이익을 얻고 생산 및 판매 연결을 강화하며 시장 분석 및 판단을 수행합니다. 세 번째는 핵심 포인트를 강조하고 잠재력을 누르고 내부 기술을 연습하기 위해 비용을 줄이는 것입니다. 성과 평가 메커니즘을 계속 확립하고 개선하고 비용을 통제하기 위해 여러 가지 조치를 취하십시오. 포괄적 인 예산 관리 강화; "3 개의 공공"자금의 관리를 늘리십시오. 감사 기술 방법을 혁신합니다. 넷째, 단점과 기술 진보를 보충하는 것이 개발에 도움이 될 것입니다. 벤치 마크 관리 책임 시스템 및 관리 시스템 및 메커니즘을 추가로 확립하고 개선하고 과학 및 기술 혁신을 계속 강화하며 총 요인 생산성을 향상시킵니다. 다섯째, 장기를보고 앞으로 자원을 준비하십시오. "외출"개발 전략을 실행하지 않고 구현하고 회사의 미래 개발을위한 비교적 이상적인 자원 기반을 찾는 데 상당한 돌파구를 만들기 위해 노력합니다. 여섯째, 마음을 해방하고 개혁을 심화시키고 활력을 더하십시오. 우리는 2020 년까지 기업 개혁 및 개혁의 주요 링크에서 결정적인 결과를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. "당과 정부의 공유 책임, 한 게시물은 두 가지 책임과 의무 폐기에 대한 책임을 지니고있다", 사람들 중심의 개념을 준수하고, "큰 안전"의 개념을 확립하고, "전체 커버리지, 제로 공차, 엄격한 관리 및 생산 안전에 대한"전략 "전략"을 구현하고, 연간 목표 및 업무를 실현하기위한 "5 개의 구현"을 강조합니다. 여덟 번째, 센터에 집중하고 전반적인 상황에 대비하며 조화롭고 건강한 발전을 보장합니다.
Shi Weijie의 두 번째 총재는 2015 년 운영 대상 책임 시스템의 구현과 2016 년 운영 목표 책임 서한에 대한 평가 방법에 대해보고했습니다. 재무부 이사 인 Liu Zongrang은 2015 년 금융 최종 계정 계획, 비즈니스 엔터테인먼트 비용 사용 및 2016 년 금융 예산 법안에 대한 보고서에 대해보고했습니다.
이 회의는 2015 년 공장 책임자 (Director) 대상인, 고급 팀 및 개인, 고급 안전 및 환경 보호 단위 및 책임있는 사람, 우수한 기술 혁신 프로젝트 등을 칭찬하고 보상했으며 2015 년 안전 및 환경 보호 대상인을 이행했습니다.
Mining Company의 공장 선정 담당 이사 인 Liang Hongqi, Powder Material Factory의 이사 인 Yu Xingliang 및 Powder Material Factory의 이사 인 Jiang Cangke는 성명서를 작성했습니다.
� 그는 홍보를 강화하고 사람들이 연합 되며이 회의의 정신을 잘 구현할 것을 요구했다. 우리는 심포지엄 및 토론과 같은 다양한 형태를 통해 신문, 라디오 및 인터넷을 최대한 활용하여 모든 직원들에게 포괄적이고 정확하며시기 적절한 방식으로 회의 정신을 전달하고, 우리의 사고를 통합하고, 회의에 의해 공식화 된 조치를 성공적으로 업무 실습으로 이끌 수 있습니다. 모든 목표의 원활한 완료를 보장하기 위해 핵심 요점을 파악하고 가능한 빨리 계획하십시오. 모든 단위와 부서는 전 세계적으로 서서 회사가 제안한 주요 무료슬롯 및 목표에 따라 단위의 개발 아이디어를 더욱 분류하고 개선해야하며, 다양한 목표와 무료슬롯을 더욱 해체하고 개선하며, 단위의 무료슬롯이 통일되고 회사의 전반적인 배포 아이디어와 일치하도록 보장해야합니다. 조기, 실용적이고 상세하며 좋은 무료슬롯의 요구 사항에 따라, 우리는 업무 조치를 개선하고, 무료슬롯을 엄격하게 구현하며, 지표를 엄격하게 평가하며, 일년 내내 모든 무료슬롯의 ​​성공적인 완료를 단계별로 홍보 할 것입니다. 무료슬롯 스타일을 개선하고 구현을 강화하고 연간 무료슬롯을 완료하기위한 강력한 보장을 제공하십시오. 모든 파티 멤버와 주요 간부들은 "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"을 진지하게 연습하고, 업무 스타일을 지속적으로 개선하고, 확고한 신념의 요구 사항에 따라, 사람들을 섬기고, 부지런하고 실용적이며, 책임을지고, 정직하고 정직한 대담한 것에 따라 의식적으로 이상과 신념을 실용적인 훈련과 결합해야합니다. 풀 타임 업무 태도로 정시에 무료슬롯을 완료하고, 자신의 위치에 있으며, 무료슬롯을 계획하고 책임을지며, 회사의 과학적, 지속 가능하며 조화로운 개발을 견고한 무료슬롯 스타일과 높은 책임감으로 홍보합니다.