11 월 9 일 오후, Optoelectronics 기술 품질 파라오 슬롯, 환경 안전 파라오 슬롯 및 산업 보건 및 안전 파라오 슬롯의 세 가지 주요 시스템 인증 프로젝트의 시작 회의는 문화 및 스포츠 센터의 회의실에서 열렸습니다.

회의에서 관련 부서 책임자는 ISO9001, ISO14000 및 OHSAS18000과 같은 3 가지 주요 파라오 슬롯 시스템의 회사 인증 구현의 목적, 필요성 및 시간 배열을 도입했습니다. Tuv São Deutsche Group의 선임 인증 전문가 인 Cheng Qun은 세 가지 주요 시스템의 기본 개념, 인증 원칙, 중요성 및 인증 계획을 도입했습니다.

회사의 총괄 파라오 슬롯자 Tian Jianzhi는 과학 기술 부서의 이사 인 Gao Bo를 품질 파라오 슬롯 시스템 인증의 파라오 슬롯자로 임명하고, 안전 및 환경 보호 부서의 파라오 슬롯자로서 Han Feng을 환경 안전 파라오 슬롯 및 산업 파라오 슬롯 시스템의 파라오 슬롯자 대표로서 모든 수준 및 부서의 지도자를 제시해야합니다. 두 번째는 조직 리더십을 강화하고, 인증의 기본 작업을 강화하고, 표준 구현을위한 주요 그룹의 작업을 완전히 지원하며, 모든 직원의 표준 구현에 의식적으로 참여하도록 이니셔티브와 습관을 배양하는 것입니다. 세 번째는 조정 및 균형을 유지하고 표준 구현을위한 장기 메커니즘을 설정하며 일일 비즈니스와 표준 구현 간의 관계를 처리하는 것입니다. 일상적인 작업은 기초이며 표준 구현은 개선입니다.

Company 회장 Fan Jiangfeng은 먼저 세 가지 주요 파라오 슬롯 시스템의 인증은 시장을 확장하고 비즈니스를 확장하기위한 "의자"일뿐 만 아니라 회사의 포괄적 인 파라오 슬롯를 향상시켜야한다고 강조했습니다. 매우 중요합니다. 파라오 슬롯 팀, 다양한 부서 및 개인, 간부 및 직원은 이에 대한 중요성을 높이고 항상 파라오 슬롯 시스템을 염두에두고 확고하게 유지해야합니다. 둘째, 파라오 슬롯 시스템 인증은 파라오 슬롯 팀, 부서, 개인부터 모든 직원에 이르기까지 지속적인 개선 프로세스입니다. 인내, 인내 및 인내가 있어야합니다. 셋째, 세 가지 주요 파라오 슬롯 시스템 자체는 규범과 습관의 개발을위한 도구입니다. 시스템의 요구 사항에 따라 간부와 직원은 좋은 규범과 습관을 개발해야합니다. 파라오 슬롯 시스템 인증은 혁명, 결정적인 전투 및 나쁜 습관에 대한 결정적인 전투입니다. 인증을 통해 모든 직원은 업무에 좋은 습관을 바쳐 회사 파라오 슬롯를 크게 촉진 할 수 있어야합니다. 넷째, 파라오 슬롯자 담당자, 인증 회사 및 비즈니스 팀은 표준 인증에 적합한 일을해야합니다. 모든 부서와 개인의 책임자는 가능한 빨리 인증을 책임지고 포괄적 인 파라오 슬롯 수준을 향상시켜야합니다.