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Senxin Mining은 5 번째 직원 의회 및 2015 년 작업 컨퍼런스를 개최했습니다
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출처 : Senxin 마이닝|2015/3/27 0:00:00|저자 : Cao Yunhui|인기 : 11215

3 월 26 일, Genhe Senxin Mining Development Co., Ltd.는 5 번째 직원 의회와 2015 년 작업 프라그마틱 플레이를 개최했습니다.

이 프라그마틱 플레이는 제 1 그룹 회사와 2015 년 작업 프라그마틱 플레이의 제 3 장 직원 의프라그마틱 플레이 정신을 전달하고 그룹 노동 조합 총회 프라그마틱 플레이 프라그마틱 플레이를 전달하고 회사의 "총괄 관리자의 작업 보고서"와 "노동 조합 작업 보고서"를 듣고 검토하고 직원 제안에 답변했습니다.

이 프라그마틱 플레이에서 Yang Kaipeng 총재는 "미세 관리 촉진, 자원 탐사 가속화, 비용 절감 및 효율성 개선을 준수하며 회사의 지속적이고 건강한 개발을위한 노력"이라는 작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 2014 년의 작업을 검토하고 2015 년 작업에 대한 조치 및 배치를합니다.이 보고서는 지난 한 해 동안 회사가 그룹 회사 작업 프라그마틱 플레이 및 회사 이사회 프라그마틱 플레이의 정신을 구현했으며, "343"작업 아이디어, 벤치 마케팅 관리, 성과 및 실습 활동, 다양한 비즈니스 목표 및 성공적으로 성공적인 목표를 달성했습니다. 광산량, 원시 광석 처리량, 제품 생산량 및 영업 소득은 광산이 설립 된 이후로 가장 높은 수준이었으며 좋은 작업 결과를 얻었습니다.

2015 년의 전반적인 아이디어는 다음과 같습니다. 양심적으로 그룹 회사 작업 프라그마틱 플레이의 정신을 구현하고, "4 가지 경영을 심화시키고 운영 품질을 향상시키는 데 중점을두고, 새로운 경제 개발의 새로운 정상에 적극적으로 적극적으로 적응하고, 업무 및 업무 혁신을 엄격하게 구현하고, 자원 탐색을 가속화하고, 다양한 생산 및 운영 목표를 완전히 구현하며, 엔터프라이즈의 지속 가능하고 건강한 발전을 촉진합니다. 우리는 다음과 같은 주요 작업에서 좋은 일을해야합니다. 첫째, 새로운 정상에 적극적으로 적응하고, 생산 및 운영에 직면 한 어려움과 압력에 직면하고, 업무 아이디어와 방법을 혁신하고, 내부 강도를 실천하고, 잠재력을 수집하고, 모멘텀을 준비하는 것을 주장합니다. 둘째, 우리는 계층적이고 단계별 방식으로 지질 탐사에서 잘 일하고 자원 범주를 개선하며 자원 준비금을 확장해야합니다. 셋째, 우리는 지출을 절약하고 소비를 줄이고 비용 관리를 효과적으로 강화하기 위해 열심히 노력해야합니다. 넷째, 우리는 정제 된 관리, 벤치마킹 관리, 성과 평가 및 포괄적 인 예산 관리의 네 가지 작업을 진지하게 구현하여 관리 재단을 더욱 강화해야합니다. 다섯째, 안전 및 환경 보호 작업을 새로운 차원으로 홍보합니다. 여섯째, 센터에 집중하고 전반적인 상황에 봉사하며 파티와 대중의 일을 잘 수행하십시오.

이 프라그마틱 플레이는 회사의 2014 년 프로젝트 책임 서한이 완료되었다고보고하고 2014 년에 고급 집단, 고급 팀 및 고급 개인을 칭찬했으며 2015 년 관련 대상 책임서에 서명했습니다.

이 프라그마틱 플레이는 모든 간부와 직원들에게 개발에 대한 신뢰를 더욱 강화하고 개발 이니셔티브를 강화하고, 작업을 엄격하게 구현하고, 함께 일하고, 열심히 일하며, 다양한 생산 및 운영 작업을 완료하고 회사의 지속적인 개발을위한 새로운 장을 작성하도록 요구했습니다!