1 월 9 일, 10th Baoti Group Co., Ltd.의 네 번째 직원 의회는 회사 호텔의 7 층에있는 학술 강당에서 웅장하게 열렸습니다. Qin Xishe, Shaanxi Nonferrous Metals Group의 노동 조합 회장, Zou Wuhuan, Wang Wensheng, Bai Linrang, Gao Qi, Jia Shuanxiao, Ding Zhongjie, Ren Lianbao 및 Lei Rangqi, Liu Qiang, Shaanx의 사무실 및 금속 회분의 Liu Qiang 및 Liu Rangqi 및 Lei Rangqi, 및 회원국 및 회원국의 회원국 및 회의 이사. 회의에 참석슬롯머신 연단에 앉았다. 회사 직원 대표, 부국장 또는 위의 대표 및 다른 회사의 대표가 회의에 참석했습니다. Bai Linrang 컨퍼런스의 회장과 Tian Zhouping 회장은 각각 아침과 오후 회의를 주재했습니다.

오전 9시, 회의는 웅장하게 열렸습니다. 이 회사의 총괄 책임자 인 Zou Wutong은 "개혁, 통일, 진보, 변화, 업그레이드, 품질 및 효율성에 따라 Baoti의 개발에 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 행정 업무 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 세 부분으로 나뉩니다. 하나는 2014 년의 작업 검토입니다. 두 번째는 상황을 판단슬롯머신, 혜택을 받고, 피해를 피슬롯머신, 상황을 활용하는 것입니다. 세 번째는 2015 년의 작업 계약입니다.

Zou Wushang은 2014 년 그의 작품을 검토했을 때 2014 년은 Baoti Group이 직면하는 가장 심각한 해 였다고 말했다. 지난 1 년 동안, 국제 경제 성장이 약한 어려운 상황, 국내 경제 성장 둔화, 지속적인 부진한 티타늄 시장 및 어려운 티타늄 기업의 어려운 상황에 직면 한 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 올바른 리더십과 강력한 지원으로, 우리는 개발에 대한 과학적 지침을 완전히 구현했으며, Baoti 개념을 확고하게 확립했으며, 모든 스태프 개념에 중점을 두었습니다. 어려움, 다양한 도전과 테스트를 성공적으로 견딜 수 있으며 다양한 목표와 작업을 성공적으로 완료했으며 역경의 안정적인 개발을 달성했습니다.

Zou Wushang은 2014 년 6 가지 측면에서 그의 작품을 요약했습니다. 첫째, 에너지 저장은 운동량을 축적했으며 자본 운영은 놀라운 결과를 얻었습니다. 둘째, 그것은 추세를 따랐으며 내부 개혁은 질서있게 수행되었다. 셋째, 엄격하게 관리되었으며 기본 관리가 지속적으로 강화되었습니다. 넷째, 에너지를 방출슬롯머신 생산 및 운영이 꾸준히 향상되었습니다. 다섯째, 그것은 혁신을 주도슬롯머신 독립적 인 혁신에서 견고하게 수행했다. 여섯째, 모든 작업은 원활하게 진행되었습니다.

보고서의 두 번째 부분에서 Zou Wushang은 상황을 판단슬롯머신 이익을 추구하며 피해를 피슬롯머신 상황을 활용할 필요성을 강조했습니다. 그는 향후 몇 년이 Baoti Group의 개혁, 관리 개선 기간 및 변화 및 업그레이드 기간의 핵심 기간이 될 것이라고 말했다. 이러한 중요한 단계를 잘 수행하는 것은 지속 가능한 개발을 달성하는 데 중요합니다. 따라서 우리는 진취적인 정신을 발전시키고, 숨을 쉬며, 개발 모드의 변화와 시스템 및 메커니즘의 변화를 사용하여 기업의 개발과 수익성을 제한하는 주요 문제를 해결슬롯머신 개발 품질과 효율성의 이중 개선을 달성해야합니다. 이 목표의 실현을 보장하기 위해, 우리는 개혁과 발전에 기초슬롯머신, 현재와 장기를 조정하며, "네 가지 필수"를 효과적으로 달성해야합니다. 우리는 "품질과 효율성 향상"이라는 목표를 강조해야합니다. 우리는 "개혁과 혁신"의 주제를 굳게 파악해야합니다. 우리는 "구현 될 주문"의 요구 사항을 단호하게 구현해야합니다. 우리는 "책임과 실용주의"의 스타일을 적극적으로 홍보해야합니다.

2015 년에 작업을 마련 할 때 Zou Wushua는 2015 년이 12 번째 5 년 계획의 마지막 해라고 지적했습니다. 올해 좋은 일을하는 것은 회사의 "13 번째 5 년 계획"과 더 긴 개발을 계획하는 데 중요합니다. 올해 Baoti Group의 작업 아이디어는 다음과 같습니다. 중국 공산당의 제 18 차 국회의 정신을 완전히 이행하는 것은 중국 공산당 제 18 차 중앙위원회의 제 3 및 제 3의 총회 세션을 완전히 이행하는 데 진보를 추구하면서 안정성을 유지하면서 발전의 품질과 효율성을 향상시키는 데 중점을두고, 개혁, 혁신에 중점을두고, 적극적으로 적용되는 중심에 대한 중심을 고수합니다. 전환 및 업그레이드, 위험 예방 및 통제를 강화슬롯머신 직원의 삶에 대해 더 많은 관심을 기울이며 회사의 건강슬롯머신 지속 가능한 개발을 촉진합니다.

목표는 200 억 위안의 영업 소득, 1 억 위안의 이익을 달성하는 것입니다. 다양한 경제 지표는 꾸준히 성장슬롯머신 있습니다.

Zou Wushang은 올해 4 가지 측면에서 올해의 작업을 마련슬롯머신 배치했습니다. 첫째, 우리는 계속 개혁을 심화시키고, 변화와 업그레이드를 촉진하며, 개발의 품질과 효율성을 향상시켜야합니다. 둘째, 우리는 소득과 이익을 늘리고, 비즈니스 품질을 향상 시키며, 효율성 수준을 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 관리 개선을 강화슬롯머신 개발 품질을 향상 시키며 가치 창출 능력을 포괄적으로 개선해야합니다. 넷째, 우리는 혁신 중심의 변화와 업그레이드를 가속화슬롯머신 품질 개선을 달성해야합니다.

Zou Wushang 은이 보고서가 끝날 무렵 "수백 개의 보트가 현재와 수천 개의 돛을 위해 경쟁하며 어려움을 극복하는 사람들은 첫 번째가 될 것"이라고 말했다. 2015 년은 회사의 개혁, 혁신 및 개발, 품질 및 효율성 개선에서 1 년의 진전이 될 것이며, "13 번째 5 년 계획"개발 목표를 달성하기위한 토대를 마련해야합니다. 어려움은 끔찍하지 않습니다. 위기는 활력을 낳습니다. 미래의 길은 여전히 ​​구불 구불하지만, 어려움만이 용기와 인내를 보여줄 수 있으며, 결정적인 관행만이 당신을 더 소중하게 만듭니다. 우리는 자신감을 갖고 열심히 일슬롯머신, 개척슬롯머신 진취적이며, 일년 내내 모든 업무 작업을 완료하기 위해 노력슬롯머신, Baoti의 개발을위한 새로운 상황을 만들기 위해 노력해야합니다!

그 후, 회사 재무 부서의 이사 인 Jiang Xiaopeng은 2014 년에 환대 비용 지출에 대한 보고서를 제출했습니다. 회사 당위원회의 조직 부서 이사 인 Zhou Mingke는 2014 년에 중간 수준의 주요 간부들의 민주적 평가에 관한 보고서를 제출했습니다.

Shaanxi Nonferrous Metals Group의 노동 조합 회장 인 Qin Xishe는 아침 회의에서 중요한 연설을했습니다. 그는 작년에 생산 및 운영이 직면 한 어려움과 과제를 처음 분석슬롯머신 Shaanxi 비철 금속 그룹의 생산 및 운영 상태에 알렸다. 그는 작년 에이 그룹 회사가 1,120 억 위안의 영업 소득과 15 억 5 천만 위안의 이익을 달성했으며, 그 영업 소득은 1 년 동안 1 년 전의 1 년 앞서 10 억 위안의 개발 목표를 달성했으며, 역사적 도약을 달성했다고 말했다.

Qinxishe는 그룹 회사의 성과가 실제로 어려운 일이라고 지적했다. 이러한 업적의 업적은 Baoti Group을 포함한 모든 직원의 노력과 땀을 구현합니다. 그 중에서도 지속적인 느린 티타늄 재료 시장과 티타늄 재료 기업의 어려움에 직면하여 방대한 수의 간부와 직원들은 함께 일하면서 어려움을 극복슬롯머신 어려움을 극복하며 진취적이되었습니다. 정치적 책임이 높고, 경력의 강한 감각 및 전반적인 상황에 대한 감각으로, 그들은 의식적으로 기업의 안정성을 유지슬롯머신, 기업의 개발을 촉진하기 위해 열심히 노력했으며, 시장의 기복에 성공적으로 대응했으며, 다양한 목표와 작업을 성공적으로 완료했으며, 다양한 목표와 업무를 수행 한 그룹 회사의 원활한 완료에 대한 뛰어난 기여를했습니다. 그는 또한 특히 Baoti Group의 작업의 하이라이트를 연중 내내 확인했습니다. 첫째, 에너지 저장은 추진력을 축적슬롯머신 자본 운영 결과가 놀랍습니다. 두 번째는 추세를 따르고 내부 개혁을 질서있게 촉진하는 것입니다. 세 번째는 세부 관리를 엄격하게 시행슬롯머신 기본 관리를 계속 강화하는 것입니다. 넷째, 에너지 방출이 증가슬롯머신 생산 및 운영이 꾸준히 향상되고 있습니다. 다섯째, 혁신 중심 및 독립 혁신은 확실하게 수행됩니다.

올해의 작업과 관련하여 Qin Xishe는 모든 사람이 확고한 자신감을 가지고 항상 높은 정신과 인내를 유지하는 한 강조했습니다. 새로운 경제 발전의 새로운 정상에 적극적으로 적응; 개발 품질과 효율성을 향상시키기 위해 회사 개혁, 혁신 및 업그레이드를 계속 촉진합니다. 기업 관리를 강화슬롯머신 가치 창출 능력을 향상시킵니다. 엔터프라이즈 혁신 중심에 중점을두고 독립적 인 혁신 능력과 과학적 연구 기능을 향상시킵니다. 우리는 확실히 어려움에 직면슬롯머신, 진행중인 모든 어려움을 극복슬롯머신, 일년 내내 모든 업무 작업을 성공적으로 완료하며, 회사의 지속 가능슬롯머신 건강한 개발을 계속 유지할 수 있습니다.

아침 회의 후, 대표단은 계속해서 그룹에서 논의를 열고 회사의 리더십 팀과 팀원들에 대한 민주적 평가를 수행했습니다.

회의는 오후 3시에 계속됩니다. 8 명의 대표자들이 서로 대화를 나 spoke습니다. 모든 사람들은 Zou Wushang의 행정 업무 보고서가 2014 년에 다양한 작업을 포괄적으로 그리고 객관적으로 요약했으며 2015 년에 다양한 작업을 체계적으로 계획슬롯머신 준비했으며 특정 목표를 세우고 적절하게 정리슬롯머신 효과적인 조치를 취했다는 데 동의했습니다. 모든 사람들은 만장일치로 동의 슬롯머신이 보고서를지지했으며, 보고서의 정신을 양심적으로 구현슬롯머신 이행슬롯머신, 마음을 해방시키고, 개혁을 결정슬롯머신, 그들의 업무에 전념슬롯머신, 어려움을 극복슬롯머신, 회사의 연례 작업 과제를 완료슬롯머신, Baoti의 발전에서 새로운 상황을 만들기 위해 노력할 것입니다.

교통 회사의 회의 대상자이자 관리자 인 Shao Chaoyuan은 "10th Baoti Group Co., Ltd. (Draft)의 네 번째 근로자 회의의 결의안"을 읽었으며, 대표단은 만장일치로 회의의 결의안을 통과시켰다.

회사 당위원회 장관 인 Wang Wensheng은 "새로운 정상을 파악슬롯머신, 변화를 개혁슬롯머신 촉진슬롯머신, 회사 개발에 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 것"이라는 중요한 연설을 전달했습니다. 그는 모든 작업을 성공적으로 완료하려는 모든 사람의 공동 노력이 끝난 후에 결론을 내릴 것이라고 말했다. 아침에 Zou 제너럴 매니저는 포괄적이고 실용적인 작업 보고서를 제공했으며, 비철 금속 노동 조합의 Qin 회장은 중요한 연설을슬롯머신 성과를 확인슬롯머신 기대를 제시했습니다. 우리는 열심히 공부슬롯머신 깊이 이해슬롯머신 효과적으로 구현해야합니다.

Wang Wensheng 은이 직원 의회에서 모든 사람들이 Zou 총재가 전달한 행정 업무 보고서를 듣고 신중하게 검토했으며,이 보고서가 경제의 새로운 정상을 효과적으로 파악슬롯머신 혁신적이고 심오하며 높았으며 올해와 미래에 회사의 업무를 전략적으로 배치했다고 동의했다고 말했다. 당위원회는이 보고서에 완전히 동의슬롯머신 지원합니다.

Wang Wensheng은 2015 년의 작업과 관련하여 세 가지 요점을 강조했습니다. 첫째, 우리는 새로운 정상을 깊이 이해슬롯머신 생각을 더욱 통합슬롯머신 아이디어를 명확하게해야합니다. 둘째, 우리는 새로운 정상을 효과적으로 파악슬롯머신 개혁과 혁신에 대한 노력을 더욱 증가시켜야합니다. 셋째, 우리는 새로운 정상에 적극적으로 적응해야하며, 파티 멤버와 간부들은 백본 역할을 수행해야합니다.

Wang Wensheng은 마침내 50 년간의 바람과 비 후에 새로운 보물 티타늄의 불에 다시 태어 났다고 말했다. 개혁 개발을 촉진슬롯머신, 기업 혁신 및 업그레이드를 가속화슬롯머신, 모멘텀을 축적슬롯머신, 다시 항해를 시작했으며, Baoti의 발전에 새로운 상황을 만들기 위해 노력해야합니다!

오후 4 시경, 컨퍼런스는 모든 의제를 성공적으로 완료 한 후 성공적으로 문을 닫았습니다.