Xi 사무 총장의 정신에 따라“파티의 대량 라인 슬롯 머신 사이트은 항상 도로에있다”고 Wuzhou Yinxing Company 팀원 인 Shaanxi Silver Mine의 외부 개발 부서는 연구 작업을 수행하기 위해 워크숍 팀에 갔다. 우리는 "직업에서 당신의 직업을 사랑하지 않는다", "이 산에서는이 산에서 높은 것으로 보인다"와 "치료와 비교할 때"와 같은 부정적인 아이디어가 있다는 것을 알게되었을 때, 회사 지도자들은 그것을 매우 중요하게 여기고 즉시 직원이 이념적 슬롯 머신 사이트 활동을 즉시 직원의 일자리를 기반으로 할 때의 위험을 인식하고, 자신의 일을 사랑하고, 자신을 사랑하고, 자신을 사랑하고 "라는 주제로 직원 이념 슬롯 머신 사이트 활동을 즉시 조직했다.

현재이 회사는 286 명의 슬롯 머신 사이트 직원과 함께 13 개의 활동을 수행하여 총 수의 92%를 차지했습니다. 이 이데올로기 슬롯 머신 사이트 활동은 중앙 슬롯 머신 사이트과 전액 슬롯 머신 사이트을 수행하기 위해 회의 소집의 전통적인 모델을 깨뜨 렸습니다. 대신, 그것은 혁신적인 슬롯 머신 사이트 방법과 방법을 사용하여 워크숍 팀에 깊이 들어가고 매일 30 분의 교대 근무를 사용하여 대면 및 제로 곤란 질문과 답변을 요청하고 직원들과 상호 작용하여 이해를 향상시킬뿐만 아니라 상호 신뢰를 향상 시켰습니다. 이 슬롯 머신 사이트 활동을 통해 직원들은 국내 및 국제 경제 상황의 복잡성과 심각성을 더욱 이해하고 함께 일하고 어려움을 극복하려는 결의와 자신감을 향상 시켰습니다. 최전선 직원들은 기존 근무 환경을 소중히 여기고 회사가 직면 한 어려움에 적극적으로 대응하며 회사의 걱정을 공유하고 새로운 기여를하기 위해 실질적인 조치를 취할 것이라고 밝혔다.