7 월 30 일 오후, Tongchuan Aluminum Company는 Group Company의 2013 년 중반 작업 슬롯머신의 정신을 전달, 연구 및 이행하기위한 슬롯머신를 열었습니다. 회사 당위원슬롯머신 장관 인 Wang Jianchao는 변화하는 방법, 구조 조정, 구조 조정, 투자 관리 및 관리 및 운영 강화에 대한 그룹 회사의 아이디어를 심도있게 해석했으며, 자극, 디 레버리지, 구조 조정 및 제한없이 현재 경제 작업에 대한 포괄적 인 분석을 수행했습니다. 그는 회사가 자신감을 강화하고, 여러 조치를 취하고, 그룹 회사의 연례 업무 목표와 작업에 밀접하게 초점을 맞추고, 중년 근무 슬롯머신의 정신을 적극적으로 구현하고, 모든 사람을위한 조언을 제공하며, 회사의 소유권 감각과 비용 절감 및 효율성 증가에 대한 책임과 책임에 대한 책임에 참여하고, 회사의 대응 능력을 포괄적으로 개선하고, 성격 기간 동안의 감각 및 재설정 및 재전송 계획을 개선 할 수있었습니다. 상황, 회사와 체스 게임이되어 어려움을 극복하기 위해 함께 협력하십시오.

슬롯머신에서 참가자들은 그룹 회사의 Huang Xiaoping 회장, 총지배인의 작업 보고서 및 경제 활동 분석의 중요한 연설을 연구했으며, 상반기에 그룹 회사의 생산 및 운영 완료와 연도 후반에 업무 우선 순위를 전달했습니다. 그들은 Tongchuan 알루미늄의 현재 주요 작업은 관리를 강화하고 240ka 전해 시리즈의 생산을 보장하는 것이며, 반면에 100ka 전해 시리즈 탱크 종료 및 유지 보수가 완료된 후 인사 전환 및 재 정착에 적합한 작업을 수행하는 것입니다.

슬롯머신는 그룹 회사의 중년 근로 슬롯머신의 정신을 이행하는 것이 Tongchuan 알루미늄을위한 것이며, 가장 먼저 공장 상황에 대한 이해를 심화시키고 직원들이 합리적으로 기대할 수 있도록하는 것입니다. 우리는 부진한 제품 가격, 요인 비용 상승 및 환경 제약 증가의 환경에서 전해 알루미늄 회사의 상황을 이해하기 위해 모든 수준에서 학습을 구성해야합니다. 우리는 기다리고, 의존하고, 생각하고, 한 게임과 한 가지 마음을 플레이하기 위해 회사 전체의 인식을 향상시켜야합니다. 둘째, 뛰어난 직원의 대표자로서, 중간 수준의 관리 간부는 책임을지고, 엄격하게 자신을 요구하며, 팀을 잘 이끌고, 어려운시기에 인식, 능력 및 수준을 살펴 봐야합니다. 그들은 느슨해지지 않고 계속 일해야합니다. 셋째, 우리는 안전 노동을 보장하고 정치적 책임으로 완전한 안전을 보장하기 위해 최선을 다해야합니다. 우리는 수평 및 수직으로 끝까지 가야하고 책임을 구현하며 감독을 강화하며 안전 생산의 좋은 상황을 유지해야합니다.