Shaanxi Silver Mines의 외부 개발 속도가 가속화되면서 광물 가공 재능 부족이 점점 두드러지고 있습니다. Shaanxi Silver Mines는 기업의 지속 가능하고 건강한 발전을 보장하기 위해 올해 초부터 그들의 사고를 적극적으로 조정했으며, 대학생의 고용 어려움의 유리한 기회를 포착하고, 채용 노력을 강화하고, 광물 처리 팀의 건설을 강화했으며, 재능의 진입 장벽을 향상 시켰습니다. 우리는 세심하고 효과적인 작업을 통해 미네랄 가공 전공무료슬롯 30 명 이상의 뛰어난 대학생과 고용 계약에 성공적으로 서명했으며 20 명은 고용 계약에 서명했습니다.

20 명의 새로운 대학생들은 청소년, 고등 교육 및 전문성의 특성을 보여주었습니다. Silver Mine은 가능한 한 빨리 일자리를 시작할 수 있도록 멀티미디어 시스템을 사용하여 3 차 안전 교육 및 훈련을 제공하고 광업의 중간 부분과 전체 광석 드레싱 워크샵을 방문하고 지하 채굴 작업과 프로세스가 그 자리에 대한 안전을 깊이 이해할 수 있어야하는 안전을 깊이 이해할 수 있도록 지하 채굴 작업 및 전체 광석 드레싱 워크샵을 방문하고 지하 채굴 작업과 프로세스의 흐름을 깊이 이해해야했습니다. 생산 공정무료슬롯 안전의 중요성과 안전 인식을 더욱 향상 시켰습니다.

현재, 엄격한 훈련을받은 후, 20 명의 대학생들이 내부 몽골, 신장, 타지키스탄 및 기타 장소에 배정되어 힘을 풍요롭게하고 Shaanxi Silver Mines의 외부 발전에 활력을 주입하고, 엔터프리스의 안정적인 발전을위한 좋은 재능 초석을 마련했습니다.