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두 번째 Hanzhong 아연 산업 프라그마틱 플레이 두 번째 직원 의회는 웅장하게 개최되었습니다

봄의 행진은 봄으로 가득합니다. 3 월 19 일부터 20 일까지, 국가 "두 세션"이 성공적으로 결론 되 자마자, 두 번째 한천 아연 산업 프라그마틱 플레이 두 번째 직원 의회는 웅장하게 개최되었습니다.

3 월 19 일 오전 8시 30 분 에이 회의는 엄숙한 국가와 함께 웅장하게 열렸습니다.

이 회의는 "프라그마틱 플레이 효율성을 높이고, 기업 효율성을 향상시키기 위해 노력하고, 프라그마틱 플레이 지속 가능하고 건강한 개발을 달성하기 위해 노력하는 것"이라는 제목의 작업 보고서를 듣고 검토했습니다. 재무 부서의 Li Hui의 프라그마틱 플레이 규율 검사위원회 및 "회사 2012 금융 최종 계정 및 2013 금융 예산 보고서". 회의에서 대표단은 프라그마틱 플레이 리더십 팀에 대한 민주적 평가 및 평가를 수행하여 "도덕성, 능력, 근면, 성과, 성실성"의 측면에서 비밀리에 비밀리에 개별적으로 수행했습니다. 프라그마틱 플레이 당과 정부는 "2013 Target Responsibility Letter", "Party Style 및 Clean Government Construction Responsibility Letter", "안전 및 환경 보호 책임 편지"및 "종합 거버넌스 책임 서신"에 서명했습니다. 2012 년 모든 작업에서 뛰어난 성과를 거둔 고급 집단과 개인이 엄숙하게 칭찬되었습니다.

Liu Chaobin 제너럴 매니저 Liu Chaobin은 2012 년 "행정 업무 보고서"에서 프라그마틱 플레이 작업을 종합적으로 요약하고 검토하고 2013 년에 프라그마틱 플레이 작업을 정리하고 배치했습니다.

2012 년, 한존 아연 산업 프라그마틱 플레이 영업 소득은 150 억 위안을 초과하여 30 만 톤 이상의 납 및 아연 생산 및 60 만 톤 이상의 산업용 황산, 표준화 된 생산 및 운영, 운영 지표가 꾸준히 개선되었으며, 기본 관리가 지속적으로 향상되었으며, 벤치 마케팅 결과가 시작되었고, 벤치 마케팅 결과는 과학적 및 기술적 인 관리 결과를 얻었습니다. 대량 활동은 꾸준히 촉진되었고, 직원의 삶의 질이 향상되었으며, 프라그마틱 플레이 작업이 계속 발전했으며, 연간 작업이 잘 완료되었습니다. 2013 년 에이 회사는 그룹 프라그마틱 플레이 첫 직원 의회 및 연례 작업 회의의 배치를 완전히 구현하고, 품질과 효율성 향상, 우리의 마음과 마음을 연합시키고, 어려움을 극복하고, 효과적인 조치를 극복하고, 비용을 줄이고, 효율성을 높이고, 150 억 위안의 운영 소득을 완료하고, 5 억 5 천만의 이익을 달성하고, 5 천만의 이익을 달성하고, 5 천만 건의 이익을 달성하고, 5 천만의 산업 생산량을 달성하기위한 모든 노력을 기울일 것입니다. "10 억 위안 아연 산업"의 개발.

2013 년에는 다음과 같은 과제에 중점을 두어야합니다. 첫째, 우리는 관리를 엄격하고 세 심하게 생산하고 운영해야하며 비즈니스 목표와 작업을 달성하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 우리는 벤치마킹 및 정제 된 관리를 심화시켜야하며 포괄적으로 프로세스 및 기술 지표를 개선해야합니다. 셋째, 기본 관리에 중점을두고 프라그마틱 플레이 관리 작업을 통합해야합니다. 넷째, 혁신 능력을 향상시키고 프라그마틱 플레이 핵심 경쟁력을 향상시켜야합니다. 다섯째, 우리는 프로젝트 건설 속도를 가속화하고 기업의 지속 가능한 개발을 달성해야합니다. 여섯째, 우리는 작업 스타일을 효과적으로 변경하고 업무 효율성과 실행을 효과적으로 향상시켜야합니다. 일곱 번째, 우리는 당사자와 대중의 업무에서 계속 훌륭한 일을하고 기업의 안정적인 개발에 대한 강력한 지원을 제공해야합니다. 8, 우리는 직원의 생활 조건을 개선하고 안전한 아연 산업과 조화로운 아연 산업을 만들기 위해 노력해야합니다.

회사 리더십 팀을 대신하여 Gao Wenjie 장관이 전달한 "단체 성과 및 무결성 보고서"는 회사 리더십 팀의 의무 및 책임 성과와 무결성 및 자기 훈련을 포괄적으로 요약하고 있으며, 기존의 결점을 발견하고 정류 측정을 형성합니다.

11685_11821그룹 프라그마틱 플레이 리더올해 탄탄한 일을하고 연례 업무 작업을 완전히 완료하기 위해 몇 가지 안내 의견이 강조되었습니다. 첫째, 우리는 연간 목표와 과제의 완료를 보장하기 위해 신중하게 조직하고 과학적으로 일정을 세워야합니다. 둘째, 우리는 업적을 통합하고, 포괄적으로 홍보하며, 벤치마킹 관리를 계속 심화시켜야합니다. 셋째, 우리는 기회를 포착하고, 진행을 가속화하며, 프로젝트 건설을 포괄적으로 홍보해야합니다. 넷째, 우리는 시스템을 개선하고 투자를 늘리며 과학 및 기술 혁신을 지속적으로 촉진해야합니다. 다섯째, 우리는 문제가 발생하지 않도록 엄격하게 관리하고 방지해야하며 안전 및 환경 보호 작업에 큰 중요성을 부여해야합니다. 여섯째, 우리는 업무 스타일을 바꾸고 개념을 업데이트하며 간부 팀의 구성을 더욱 강화해야합니다. 일곱 번째, 우리는 파티 건물을 강화하고 개발을 촉진하며 파티와 대량 업무에서 진지하게 일을해야합니다. 8 번째, 우리는 직원을 돌보고, 조건을 개선하며, 직원 행복 지수를 향상시키기 위해 노력해야합니다. Wang 씨는 프라그마틱 플레이 모든 직원들에게 다음을 요구했습니다. 중국 공산당의 18 차 국회의 정신에 따라 그룹 프라그마틱 플레이 강력한 리더십 하에서이 회의를 통해 새로운 출발점, 개혁 및 혁신, 열심히 일하고 열심히 노력하고 연례 목표와 작업을 완료하고 Hanzhong Sudchns 산업을위한 밝은 미래를 만들기 위해 열심히 노력하고 노력하고 있습니다.

마지막으로 Liu Chaobin 총재는 요약 연설을했습니다. Liu는 원자재에 대한 경고 메커니즘을 수립하고 Mian County 주거 지역에 부동산 관리 기관 설립을 포함하여 직원 대표가 제기 한 문제에 응답했습니다. Liu는 생산 조직 관리를 강화하고 생산을 안정화시키고 지표를 개선해야한다고 강조했다. 비용 절감 및 효율성 개선을 강화하고 연중 5 천만 위안으로 비용과 효율성을 줄이는 작업을 완료해야합니다. 안전 및 환경 보호 관리를 더욱 강화해야합니다. 업계에서 좋은 평판을 얻는 프라그마틱 플레이 이점을 제공하고 프라그마틱 플레이 이익 공간을 넓히는 것이 필요합니다. 슬래그 처리, 구리 제련 및 포스페이트와 같은 기술 변환 프로젝트의 건설을 가속화하고 회사가 생산 한 원료의 공급을 보장해야합니다. 동해 중국 시장을 유지하는 동안 주변 영업 시장을 적극적으로 탐색하고 판매 반경을 단축하며 물류 비용을 줄여야합니다.

회의 중에 대표들은 회의에 제출 된 4 개의 작업 보고서를 완전히 논의하고 프라그마틱 플레이 개발에 대한 많은 제안과 의견을 제시했습니다.