3 월 24 일, Baoti Hotel의 7 층에있는 Academic Lecture Hall에서 최초의 Baoti 강당이 열렸습니다. 이 강의실은 "개발 목표를 정박하고 기업가 프라그마틱 플레이의 공동 노력을 수집하는"테마이며 하루 동안 지속됩니다. Wang Jian, Baota Group 회장 및 총괄 책임자 인 Wang Jian은 개회식에 참석하여 동원 연설을했습니다. 그는 당위원회 차관이자 노동 조합 회장 인 Zhimin은 개회식을 주재했다.

Baotai Recture Hall은 Baoti Group의 간부 및 재능 팀의 집중 학습 및 교육을위한 새로운 플랫폼입니다. Baoti Group의 당위원회가 후원합니다. 상황 교육, 전문 지식 학습, 업무 경험 교환 등을 다룹니다. "현재 개발에 필요한 것을 말하는 것"의 원칙에 따라 때때로 개최되며 간부 및 인재 팀이 기회를 포착하고 복잡하고 변화하는 시장 환경에서 도전에 대응하는 능력을 지속적으로 개선하는 것을 목표로합니다.

Wang Jian은 그의 동원 연설에서 Xi Jinping 사무 총장의 심층적 인 연구와 전국 두 세션과 두 세션의 프라그마틱 플레이의 중요한 연설의 시행 당시 Baoti Group은 "개발 목표를 달성하고 Entrepreneurship 협력을 모으는 주제"라는 주제를 가진 Baoti 강당을 개최했다고 지적했다. 이는 간부의 직무 수행 능력 향상을 강화하고 "2155"인재 Echelon Construction Plan의 구현을 촉진 할뿐만 아니라 생각을 통합하고, 강점을 모으고, 간부 팀이 시장 상황을 명확하게하고, 자신의 업무를 명확하게하고, 자신의 게시물을 기반으로 한 혁신적인 개발의 실제 요구에 적극적으로 참여하는 특정 조치 일뿐입니다. 그는 또한 현재 상황과 도전에 대한 객관적이고 심층적 인 분석을하고 Baoti Group의 주요 경쟁 장점을 요약했으며 산업 업그레이드를위한 경로와 조치를 더욱 명확하게 설명했습니다.

동원 연설에서 간부들에 대한 4 가지 요구 사항이 제시되었습니다. 먼저, 우리는 정치적 능력, 전문 능력 및 혁신 능력을 향상시키고 기업의 고품질 변화 및 업그레이드를위한 토대를 마련해야합니다. 둘째, 우리는 국제 비전, 체계적인 사고, 시장 오리엔테이션 및 품질 및 효율성 개념을 강화하고 세계적 수준의 전문 선임 기업을 만드는 여정에 큰 노력을 기울여야합니다. 셋째, 우리는 실질적인 결과를 강조하고, "깊이 통합되지 않은"것을 해결하고, 개혁 과제를 구현하며, 전략의 구현을 촉진하는 실질적인 결과를 달성하기 위해 실질적인 조치를 취해야하며, Baoti의 두 번째 기업가 프라그마틱 플레이에 새로운 장을 작성하려고 노력해야합니다. 넷째, 우리는 Central 8 규정의 프라그마틱 플레이을 심층적으로 구현함으로써 강력한 스타일을 배양해야하며, 그룹이 "새로운 포인트 생성"및 "고품질 변환 및 업그레이드"에서 초기 성과를 거둘 수 있도록 강력한 보장을 제공해야합니다.

Baoti Recture Hall 의이 문제는 중앙 집중식으로 수행됩니다. 국립 인민 의회 대표 Guo Wensheng, Baoti Group 지도자 Zhang Fan, 그는 Shulin, Lianguo, Deng Zhenhai, 외부 전문가 Sun Yan 및 과학 기술부의 비즈니스 백본은 중앙 두 세션의 프라그마틱 플레이, 과학 및 과학적 혁신, 전략적 혁신, 지능적 인 혁신, 지능적 인 혁신, 지능적 인 혁신, 기본적 혁신의 프라그마틱 플레이에 대한 훌륭한 강의를 제공했습니다. 강당은 컨텐츠가 풍부하고 매우 효과적입니다. 현재 학습 핫스팟과 밀접하게 연결되어 있으며 실제 작업 요구와 결합됩니다. 참여한 간부들로부터 만장일치의 찬사를 받았습니다. 모든 사람들은 자신이 이익을 신중하게 요약하고, 다음 작업 조치를 정리하며, 학습 결과를 실질적인 행동으로 효과적으로 변환하여 업무를 촉진하고, 그룹의 세계적 수준의 전문 선임 기업을 구축하는 그룹의 새로운 여정에 더 큰 기여를 할 것이라고 표현했습니다.

Baotai Group의 중간 수준의 간부 및 보조 간부 (외국 기업 포함) 가이 강의에 참여했습니다.