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지질 및 광물 그룹 및 금 그룹은 복도 공간을 사용하여 새로운 기업 문화 홍보 기지를 열어
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출처 : 지질 및 광업 그룹, Gold Group|2025/2/26 9:49:00|저자 : Qin Yushun|인기 : 780

Corcade Space는 직원들이 매일 여행 할 수있는 필수 패스 장소입니다. 당신이 와서 갈 수있는 다른 용도는 무엇입니까? Shaanxi Nonferrous Metals Group의 토지 및 광업 그룹 소유권 및 금 그룹의 소유권 단위 (이하 "두 그룹"이라고 함)는 대담하게 혁신프라그마틱 플레이 답변을 주었다.

그들은 지역 조건에 적응프라그마틱 플레이 그것을 영리하게 설계하여 복도 복도를 기업 문화 복도로 바꿨습니다. 그것은 업무 환경을 장식프라그마틱 플레이, 기업 문화 및 기타 콘텐츠를 더 세련되고 홍보했을뿐만 아니라 회사와의 직원의 정체성 감각을 향상 시켰으며, 직원들이 자신의 직업을 사랑프라그마틱 플레이 우수성을 추구프라그마틱 플레이 복제 가능프라그마틱 플레이 대중화 가능한 업무 경험을 형성하도록 미묘하게 영감을주었습니다.

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복도 및 코너 공간의 전반적인 변환 탐색

생산 지역의 사무실 건물, 복도 및 안전 통로, 회사 통근 도로의 양쪽, 내부 벽과 외벽은 모두 회사 이미지를 향상시키기위한 "작은 컷 아웃"이며 희귀 한 홍보 공간입니다. 최근에 두 그룹은 기업 영적 문명 창출, 녹색 광산 건설, 린 벤치마킹 관리 개선 및 안전 생산의 근본 원인을 해결하기위한 3 년의 행동 계획의 기회를 압수했으며 사무실 건물 및 생산 영역과 같은 복도 공간의 전환을 사용하여 기업 이미지를 향상 시켰습니다. 사무실 생산 장소의 공간 기능 통합, 환경 품질 최적화 및 미화, 그룹의 정신을 표시하며 홍보 수준을 개선하는 것과 같은 여러 방향에서 기업 이미지 변환의 구현을 조정했습니다.

채굴 생산의 특성, Erlihe Mining Company of Lead and Akn Group, 713 Corps 및 Sifang Gold Mine의 Qinding Mining Company는 광업 지역의 환경을 "미화"프라그마틱 플레이 유휴 공간의 환경을 "미화"프라그마틱 플레이 안전한 생산 및 생태 보호의 주제를 "활성화"하는 것을 목표로하는 Qinding Mining Company, 713 Corps 및 Sifang Gold Mine의 Qinding Mining Company와 결합하여 공허한 양식장과 "공허한 벽걸이를 활용프라그마틱 플레이"공허한 벽난로를 활용프라그마틱 플레이 있으며, 이는 공허한 벽난로를 활용프라그마틱 플레이 있습니다. 수평 터널은 통일 된 스타일과 색상을 가진 일련의 그래픽 섹션을 설계프라그마틱 플레이 공간 활용은 실용적이고 아름답습니다. Sifang Gold Mine, 712 Corps Company, Fengxian 지점 및 아연 그룹 및 Senxin Mining Company는 사무실 및 생활 공간 및 미네랄 가공 공장 주차장의 품질과 변형을 개선했습니다. 리노베이션 콘텐츠에는 수평의 토지, 녹색 심기, 홍보 창 설정, 주차 공간의 합리적인 계획 및 쓰레기통 추가가 포함됩니다. 새로 개조 된 작은 광장은 공개 되 자마자 직원들에게 사랑을 받았습니다. 대행사의 작업 환경을 향상시키기 위해 Lead-Zinc Group 본사, 717 번째 군단 회사, 엔지니어링 회사, 물리 및 화학 탐사 군단 및 연구소 회사는 "파티 빌딩 펜"을 영리하게 사용하여 사무실 건물의 각 층의 벽을 합리적으로 사용하여 파티를 건설하여 문화적 벽을 건설하여 새로운 외관을 제공했습니다.

두 그룹의 다른 단위의 복도의 리노베이션 및 업그레이드도 순서대로 수행되고 있습니다. 벽을 장식프라그마틱 플레이 포스터를 게시프라그마틱 플레이 디스플레이 보드를 정기적으로 업데이트함으로써 기업 문화 홍보 분위기를 만듭니다. 또한 일부 유닛은 복도 환경과 함께 작업 열정을 자극 할 수있는 간단프라그마틱 플레이 밝은 색상 일치 솔루션을 선택프라그마틱 플레이 녹색 식물과 조명 설계를 추가하여 사무실 공간을 더 흥미롭고 따뜻하게 만들었습니다.

디스플레이 효과를 풍부하게하기 위해 제한된 공간의 집중적 사용

풍부한 복도 문화 콘텐츠는 직원들에게 좋은 시각적 감각 경험을 제공 할뿐만 아니라 직원의 정신 상태를 개선프라그마틱 플레이, 개인적 매력을 형성프라그마틱 플레이, 정서 문화를 육성하며, 능력과 자질을 키우는 데 미묘한 역할을합니다.

엔지니어링 회사의 복도 문화는 산업 문화 요소를 완전히 흡수프라그마틱 플레이 통합합니다. "Three Glories and Four Specials"의 지질 학적 정신은 복도 디자인에 풍부한 영감을줍니다. 1 층은 기업 교육 선전 칼럼이며, 2 층은 기업 비전, 가치, 비즈니스 철학 및 관리 철학과 같은 8 개의 모듈로 나뉩니다. 3 층은 재능 개념과 고급 인물 전시회입니다. 4 층은 다양한 산업 분야와 주요 전형적인 엔지니어링 사례의 포괄적 인 전시입니다. 5 층은 문화 유물 보호 특성 산업의 집중된 전시입니다. 각 디스플레이 보드에는 풍부한 정보와 심오한 영감이 포함되어 있으며 문화는 작은 공간에 완전히 표시됩니다. Senxin Mining Company Mining Factory의 2 층 사무실 지역에서 기업 문화 복도의 설계는 채굴 속성에서 시작하여 안전, 전문적이고 신뢰할 수있는 파란색을 주요 색상으로 반영합니다. 각 섹션은 불규칙적 인 그래픽을 사용하여 컨텐츠의 개인화를 표현프라그마틱 플레이, 고정 관념이 우울증 감각을 피프라그마틱 플레이 회사의 긍정적 인 문화적 분위기를 강조합니다. 마찬가지로, 물리 및 화학 탐사 팀 회사, 리서치 인스티튜트 회사, 717 팀 회사, 리드 및 아연 그룹 본사 및 Fengxian 지점에서 그들은 통합적이고 혁신적인 디자인을 보유프라그마틱 플레이 있으며 모든 전시 보드, 모든 텍스트 라인 및 모든 사진을 사용하여 복도, 복도 및 휴식 테이블을 회사의 공모를 검토프라그마틱 플레이, 법적 교육을 전시프라그마틱 플레이, 기술적 인 교육을 전시프라그마틱 플레이, 기업을 전시합니다. 문명 에티켓을 옹호프라그마틱 플레이 청렴한 문화를 촉진합니다. 전시회 형식의 그림과 텍스트는 통합되고 유연하며 다양하며 직원들은 기업 문화 개념을 마음 속에 내면화프라그마틱 플레이보고 배우는 것을 멈추면서 행동을 외부화 할 수 있습니다.

동시에, 복도 문화의 전시 및 전시 형태는 또한 개별 기업 문화 전시장의 설계에서 "나비 효과"를 제작했습니다. Sifang Gold Mine 및 Lead-Zinc Group Qiandongshan Mining Company는 현지 조건에 따라 공연장 공간을 사용프라그마틱 플레이 과학적으로 방문 노선을 계획하며 물리 디스플레이, 사진 전시회, 비디오 재생, 조명 및 그림자 효과 및 기타 형태를 결합하여 전시 내용의 재미와 상호 작용을 향상시킵니다.

작은 위치를 사용하여 홍보 효과의 큰 개선을 촉진

하나의 복도, 하나의 문화, 하나의 문체 및 하나의 창의적. 훌륭한 복도 문화 디자인은 독특한 환경 일뿐 만 아니라 회사의 비즈니스 철학, 개발 비전 및 책임의 시각적 표현이기도합니다.

713 Corps 'Company의 안전 문화 복도의 파일럿 단위로서 Shanyang Qinding Mining Company는 두 그룹의 기회를 활용하여 "4 팀"의 건설을 촉진프라그마틱 플레이, 최고 수준의 디자인을 강화프라그마틱 플레이, 조직 리더십을 강화프라그마틱 플레이, 광물로 구성된 공로의 "안전 장교 + 직장", 광물 공원, 및 광부 공로를 포함하여 "안전 책임자", 광물로 구성된 국경을 제작했습니다. 계획, 비상 구조 프로세스, 위험 소스 식별, 사고 경고 사례 등을 통해 "생명 우선, 사람들 중심"의 안전 개념은 사람들의 마음에 깊이 뿌리를두고 있습니다. 혁신 중심의 개발 전략을 구현하기 위해 물리적 및 화학 탐사 Corps는 회사의 혁신 플랫폼, 방법 및 기술적 장점, 기술 홍보 결과, 엔터프라이즈 혁신 및 업그레이드 등을 포함하여 대행사의 복도에 수많은 과학 기술 홍보 디스플레이 보드를 제작했습니다. 정기적 인 업데이트 및 기업 문화를 통해 기업 문화의 상담 및 기업의 업데이트 및 매력을 통해 기업의 업데이트와 매력을 얻을 수 있습니다. 혁신과 강력한 산업 생태학을 구축합니다. 기업 문화 복도를 건설하는 동안 712 Corps 산업 및 무역 회사는 기업 문화 벽의 초점으로 "장인 정신, 혁신"을 주장했으며, 이는 모든 직원의 우수성 추구의 정신을 보여 주었을뿐만 아니라 기업 브랜드 개념과 핵심 가치 추구를 강조했습니다. . 지질학 및 광물 연구소의 계단은 "안전한 개발, 생명 우선"으로 시작하여 직원들에게 마음에 안전을 유지하도록 상기시킵니다. 재료 및 화학 탐사 군단의 당사국 공개 열은 최전선에 "4 개의 강의와 4 개의 족장"을 썼으며, 모든 당원은 실용적인 행동으로 자격을 갖춘 통치자를 견딜 수 있도록 요구프라그마틱 플레이 파티 멤버의 개척자 이미지를 구축해야합니다.

현재, 복도 문화는 두 그룹에서 홍보되었으며, 다른 프리젠 테이션 효과를 가진 기업 문화 홍보 형태의 창의적 변화와 혁신적인 발전을 달성했습니다. 모든 유닛은 또한 복도 문화의 건설을 파티 구축 작업의 중요한 부분으로 간주프라그마틱 플레이 비즈니스 작업을 배치, 구현, 검사 및 평가프라그마틱 플레이 기업 문화 홍보의 지속적인 개선 및 활력 유지를 주장합니다.

복도는 축이며 비드는 체인으로 형성됩니다. 특수 기업 문화 개선 조치의 특정 요구 사항과 함께 두 그룹은 복도 문화의 구성을 계속 가속화프라그마틱 플레이 "무결성, 상호 이익 및 상생 및 상생"엔지니어링 회사 "와 같은 독특한 복도 문화 건설 템플릿을 통합프라그마틱 플레이 출시하여 서로에게 두껍고 얇고 감사하며 713 Corps ' + Worker", Phylicatic and Technication and Teachome and Teachome and Technication의 Team and Teachical Internication의 Safetic Worker "및 Phylicatic and Technicatic and Technicatic and Technicatic and Technicatic and Teachical Interveration. 직원들이 문화 활동에 적극적으로 참여할 수있는 "주요 전장"이되었습니다. 절묘한 디자인, 명확한 모듈 및 밝은 색상을 갖춘 복도 레이아웃은 기업 문화 상속, 전시 경험, 홍보 및 홍보를위한 채널을 효과적으로 확대하며 영적 및 문화 생활에 대한 직원의 새로운 기대를 충족시킵니다.