깊이 연구하고 방향을 이해하고, 합의를 구축하고 책임을 강화합니다. 슬롯사이트추천 제 3 그룹 회사와 2025 년 작업 회의의 세 번째 직원 회의의 세 번째 직원 의회의 정신을 깊이 연구하고 이행합니다
그룹 회사의 세 번째 직원 의회와 2025 년 작업 회의 이후, 거래 슬롯사이트추천 이에 대한 매우 중요성을 부여하고 가능한 한 빨리 배치를 즉시 구현하여 회의의 정신이 최전선과 소리를 내고 그룹 회사의 의사 결정 및 배치 구현을 심도 있고 실용적으로 홍보하고 그룹 회사의 품질 및 효율성 곱셈 목표의 실현에 기여하도록 노력하십시오.
2025 년 1 월 23 일, 무역 슬롯사이트추천 2025 년 직원 회의를 개최했으며, 세 번째 직원 의회와 2025 년 그룹 회사의 실무 회의의 정신을 즉시 전달하고 연구했으며 다음 단계의 주요 작업 단계를 정리하고 배치했습니다. . 2 월 17 일, 무역 슬롯사이트추천 제 3의 직원 의회 및 작업 보고서의 정신에서 Wu Qunying, 당위원회의 회장 및 그룹 회사 회장의 연설의 정신을 다시 한 번 연구하기위한 특별 연구 회의를 열었습니다. Mo Yong, 당위원회 차관 및 총괄 책임자.
회의는 그룹 회사의 세 번째 세션의 세 번째 직원 의회가 그룹 회사의 14 번째 5 년 계획이 종료되고 고품질의 전환 및 업그레이드 "첫 번째 결과"를 촉진 할 때 중요한 기간에 열리는 매우 중요한 회의라고 강조했습니다. 무역 슬롯사이트추천 그의 연설에서 Wu Qunying 회장이 제안한 전반적인 아이디어, 업무 요구 사항 및 목표 및 작업을 해야하는 경우 거래 회사의 개발 방향이며, Mo Yong 총재가 제안한 "5 개의 주요"작업은 Action Guide입니다. 거래 회사의 작업. 우리는 그룹의 산업 체인에서 중요한 연결 고리로서 거래 회사가 그룹의 주요 비즈니스에 서비스를 제공하고 새로운 시장 트랙을 개설하는 중요한 사명을 어깨를 깊이 이해해야합니다.
회의는 먼저 우리의 이데올로기 적 이해를 향상시켜야하며, 슬롯사이트추천 학습을 정상적인 문제로 간주하고 두 번째로 심화되어야합니다. 작업, 방법, 경로 및 책임 부서의 내용 및 목표 및 요구 사항을 명확히하고 회사의 변화 및 개발의 실제 상황과 밀접하게 결합하고 상황을 분석하며 기회를 포착합니다. 실용적이고 철저하게 연습하고 그룹 회사 직원 의회의 정신을 실질적인 행동으로 바꾸십시오. 세 번째로 계획하십시오. 모든 부서와 자슬롯사이트추천 상사의 모든 업무 요구 사항을 양심적으로 구현하고 모든 품질과 양과 함께 잘 작동해야합니다.
2025가 시작되었습니다. 무역 슬롯사이트추천 "싸움"의 싸움 정신, "Breaking"의 정신, "현실"의 스타일과 함께 그룹 직원 의회의 정신을 가이드로 삼을 것입니다. 어려움을 극복하고 품질과 효율성을 향상시키고 그룹에 모든 노력을 제공하고 현대 산업 시스템을 구축하고 고품질의 변화와 업그레이드를 달성함으로써 강력한 무역 능력에 기여할 것입니다!