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Baose Co., Ltd. 3 차 직원 의회 및 2025 년 작업 컨퍼런스
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출처 : Baoti Group|2025/2/14 9:17:00|저자 : Liu Yanjun|인기 : 1233

예비 슬롯사이트추천 후, 2 월 8 일 오후, Baose Co., Ltd.는 세 번째 직원 의회와 2025 년 작업 슬롯사이트추천를 개최했습니다. 당위원회 위원 및 그룹의 부국장, 당위원회 장관, Baose Co., Ltd.의 회장 인 Xue Kai는 슬롯사이트추천에 참석하여 연설을했습니다. Liu Hongyan, 당위원회 차관 및 총괄 책임자는 작업 보고서를 전달했습니다. Hu Bing, 부국장 겸 노동 조합 회장은 슬롯사이트추천를 주재했다.

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슬롯사이트추천에서 Baose Co., Ltd.의 부국장 인 장민 (Zhang Min)은 제 3의 직원 의슬롯사이트추천 정신을 전달하고 2025 년 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 2025 년 작업 슬롯사이트추천를 전달하여 "국가 소유의 개혁에 초점을 맞추고, 고도로의 전환에 초점을 맞추고, 고도로의 혁신적 인 변화에 초점을 맞추고 있으며, Shaanxi Nonferrous Metals Group과 "슬롯사이트추천에서"작업 보고서의 정신은 Wang Jian의 비서와 2025 년 작업 슬롯사이트추천의 비서에 초점을 맞추는 Wang Jian의 Shaanxi Nonferrous Metals Group에서 현대 산업 시스템으로 "품질을보고, 발효 및 현대 산업 시스템으로 혁신"이라는 제목의 실무 보고서의 정신은 "진실과 Direperater and extrengation and extrater and extrater and extrated and extrater and extrengation and exportation and exportation and dixerater and and dixerater and and dixerater. Wang Jian의 세계적 수준의 전문 선임 기업 건설 "당위원회 장관, Baose Co., Ltd.의 회장 및 총괄 책임자

Xue Kai는 "장비 제조 강화, 혁신적인 생태를 개선하며 14 번째 5 년 계획의 마지막 전투에 맞서 싸우기 위해 세련된 보물 브랜드를 만드는"연설을 제공했습니다. 그는 2024 년에 Shaanxi Nonferrous Metals Group과 Baoti Group의지도하에 Baose Co., Ltd.의 출력 가치가 역사상 가장 높은 수준에 도달했으며, 관리 모델 및 관리 메커니즘은 지속적으로 혁신적으로 혁신되었으며, 인센티브 메커니즘이 지속적으로 개선되었으며, 인센티브 메커니즘이 지속적으로 개선되었으며, 주요 프로젝트가 계속해서 촉진되어 왔으며, 국내 및 외국인은 지속적으로 촉진되어 왔으며, 국내 및 촉진이 계속되었습니다. 증가하다. Xue Kai는 2025 년이 14 번째 5 년 계획이 체결 된 해이며 15 번째 5 년 계획이 시작된 해라고 강조했습니다. 산업, 시장 및 외부 환경과 같은 다양한 불확실성에 직면 한 Baose Co., Ltd.는 "100,000,000"단계 목표와 "3456"산업 레이아웃에 중점을 둘 것이며 Baoti Group의 "1345"개발 행동 프로그램의 요구 사항에 따라 현대적인 데모 엔터프라이즈를 만듭니다. 2025 년의 작업과 관련하여 Xue Kai는 6 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 기업의 개발 상황을 인식하고 기업을 강화한다는 목표를 달성하기 위해 야심을 확고하게 준수해야합니다. 둘째, 산업 레이아웃을 최적화하고 고품질 개발의 신뢰를 향상시켜야합니다. 셋째, 우리는 새로운 품질의 생산성 개발을위한 토대를 통합하고 장비 제조의 영웅 정신을 강화해야합니다. 넷째, 우리는 우수성을 위해 노력하고 책임을 지도록 대담한 정신을 형성하기 위해 주도권을 잡아야합니다. 다섯째, 우리는 원래의 사명을 실천하고 정직한 일의 성실성을 강화해야합니다. 여섯째, 우리는 책임을 이행하고 연초에 관련 작업을 잘 수행해야합니다.

Liu Hongyan은 "핵심 경쟁 우위 개선, 혁신 및 효율성 강화, Baose의 고품질 개발을 촉진하여 새로운 도약을 달성하는 작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 2024 년의 작품을 8 가지 측면에서 포괄적으로 요약합니다. 첫째, 새로운 시장 상황을 정확하게 이해하고 전략적으로 "주문"을 이끌어냅니다. 둘째, 주요 프로젝트의 성공적인 전달을 보장하기 위해 생산 관리를 최적화하고 효율성을 향상시킵니다. 셋째, 과학적 의사 결정을 통해 기금 모금 및 투자 프로젝트의 건설을 조정하고 회사의 산업 업그레이드를 추진합니다. 넷째, 기술 R & D 혁신 엔진을 강화하여 회사의 핵심 경쟁력 재단을 강화합니다. 다섯째, 회사의 위험 관리를 강화하고 법률 및 규정 준수 시스템의 토대를 통합합니다. 여섯째, 회사의 운영 효율성을 발전시킬 수있는 관리 모델과 메커니즘을 혁신합니다. 일곱 번째, 회사 개발을위한 새로운 모멘텀을 활성화하기 위해 린 관리 프로젝트를 만듭니다. 8 번째, 사람들의 생계를 적극적으로 개선하고 결과를 개발하면 직원에게 도움이됩니다. 동시에,이 보고서는 2025 년의 전반적인 업무 아이디어와 주요 목표를 제시했으며 7 가지 측면에서 준비와 계획을 세웠습니다. 첫째, 계약은 왕이며 우리는 시장을 포착하기 위해 노력할 것입니다. 둘째, 모금 및 투자 프로젝트의 건설을 가속화하고 새로운 품질의 생산성을 창출합니다. 셋째, 관리를 강화하고 효율성을 창출하고 운영 효율성을 향상시킵니다. 넷째, 포괄적 인 품질 관리를 강화하고 품질 개선 조치를 수행합니다. 다섯째, 과학 및 기술 혁신의 효과를 향상시키고 정보 구성의 적용에 중점을 둡니다. 여섯째, 원래의 사명을 실천하고 파티의 지도력을 포괄적으로 강화하십시오. 일곱 번째, 개발 업적 및 혜택 직원을 공유하십시오.

슬롯사이트추천에서 Liu Hongyan은 2025 년 경제 책임 서신 및 안전, 환경 보호 및 화재 평가 책임 서신에 서명했습니다. 부서 대표는 교환 연설을했습니다. 슬롯사이트추천는 직원 의회 (Draft)의 결의를 검토하고 통과시켰다. 2024 년에 회사의 고급 집단과 고급 개인을 칭찬하고 보상했으며, 고급 집단과 모델 근로자 대표가 연설을했습니다.

제 4 BAOSE Co., Ltd.의 제 3 노동자 슬롯사이트추천 대회 회원 및 직원 대표가 슬롯사이트추천에 참석했습니다. 비 직원 대표, 개인, 섹션 수준 및 간부 및 팀 지도자의 연례 고급 단체 대표가 슬롯사이트추천에 참석했습니다.