10 월 31 일부터 11 월 1 일까지 "4 개 팀"의 건설을 계속 심화시키고 인재 체인의 깊은 통합을 홍보하기 위해 지질 및 미네랄 그룹과 골드 그룹은 최고 엔지니어 연구 분야에서 특별 교육 슬롯머신를 열었습니다.

슬롯머신에서 8 명의 최고 엔지니어는 전문적인 최첨단, 기술 표준, 작업 프로세스, 사례 분석 및 공유 경험을 다루는 각각의 연구 분야 및 작업 관행에 따라 가르 칠 특수 주제를 선택했습니다. 이 교육은이 분야의 전문 및 기술 인력을위한 프로젝트 교육 일뿐 만 아니라 두 그룹의 주요 전문 및 기술 인재뿐만 아니라 대부분의 기술 백본이 서로 의사 소통하고 배울 수있는 기회를 제공합니다. 참가자들은 온라인 훈련의 질을 평가했으며 가르침이 잘 준비되고 자세히 설명되어 있다고 믿었습니다. 미래에는 학습 및 응용 프로그램을 확장하고 심화시키고, 기술을 실천하며, 기업의 고품질 개발에 기여하고 기여할 것입니다.

슬롯머신는 합리적인 연령 계층, 높은 포괄적 인 품질 및 기술 혁신을 가진 엔지니어링 및 기술 재능 팀이 기업의 고품질 및 효율적인 개발에 중요하다고 지적했습니다. 대다수의 학생들은 겸손하게 조언을 구하고 교환을 강화하며 배운 것을 적용 할 수있는 기회로 훈련을 받기를 바랍니다.

2023 년 11 월, 두 그룹은 "4 팀"건설 및 최고 엔지니어 임명 슬롯머신를 개최했으며 지질 탐사, 광물 처리, 분석 및 테스트, 물리적 탐사, 지능형 제조 분야에서 8 명의 최고 엔지니어를 임명하여 전문 및 기술 인력의 성장 채널을 촉진하고 확대하는 데 중요한 역할을했습니다. 이 교육은 두 그룹의 "최고 엔지니어 관리 조치"를 구현하기위한 특정 조치이며 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 2024 고품질 개발 교육 프로젝트로 등재되었습니다.

지질학 및 과학 기술부, 생산 및 운영 부서, 안전 및 환경 보호 부서, 소유권 부서의 관련 전문 및 기술 백본을 포함하여 두 그룹에서 60 명 이상의 사람들이 교육에 참여했습니다.