6 월 14 일, 6 월 14 일, Huo Xuejie, 부국장 이사, Shaanxi Nonferrous Metals Group의 5 번째 포괄적 인 감독 및 검사 리더 인 Huo Xuejie는 팀을 이끌고 Optoelectronics 기술과 Tianhong Silicon의 감독 및 검사를 이끌었습니다. 활동.

13:30 정오에 Huo Xuejie와 그의 파티는 차에서 내려 Tianhong Silicon 산업 화학 공정 워크숍 및 광전자 기술 Kinetic Energy Center로 직접 갔다. 그룹 회사의 당위원회 및 노동 조합을 대신하여, 그는 최전선 근로자들에게 열사병과 냉각 애도를 제시슬롯사이트추천 모든 사람들에게 좋은 보호를 촉구했습니다.

그 후, 감독 팀은이 특별 감독 문제에 대한 그룹 검사를 수행슬롯사이트추천 회사 리더십 팀의 구성원 및 관련 부서의 책임자와 논의를 가졌다.

심포지엄에서 당위원회의 장관이자 회사 회장 인 Liu Jianzhong은 "6 개의 핵심"작업, 정당 징계 학습 및 교육, 안전, 환경 보호 및 화재 작업의 진행, 회사가 직면 한 어려움과 도전의 이행, 조정 및 해결해야 할 문제 및 다음 주요 작업에 대해보고했습니다. 감독 팀은 검사에서 발견 된 문제에 대한 피드백을 주었고 광전자 기술 및 Tianhong Silicon 산업의 다음 단계에 대한 명확한 의견과 제안을 제시했습니다.

Huo Xuejie는 광전자 기술과 Tianhong Silicon 산업이 그룹 회사가 할당 한 연간 비즈니스 목표 평가 작업에 따라 건설 기간을 취소슬롯사이트추천 핵심 포인트를 파악하며 모든 작업의 ​​질서있는 개발을 촉진해야한다고 지적했습니다. 고온 안전, 매점 안전 및 장비 안전 관리를 강화슬롯사이트추천 안전 인식을 향상 시키며 검사 강화 및 숨겨진 위험을 정기적으로 조사해야합니다. 6 개의 주요 프로젝트에 집중슬롯사이트추천, 주요 링크를 면밀히 주시슬롯사이트추천, 작업 진행 상황을 높이고,이를 구현하기 위해 노력해야합니다. 파티 징계 건설에서 계속 훌륭한 일을슬롯사이트추천, 당 징계 학습 및 교육이 더 깊어지고, 실질적으로, 그리고 규칙과 훈련에 대한 준수에 대한 인식을 강화슬롯사이트추천, 징계가 업무 스타일을 강화슬롯사이트추천 발전을 촉진하기위한 강력한 원동력이되도록해야합니다.

Liu Jianzhong은 광전자 기술과 Tianhong Silicon 산업이 그룹 회사의 배포 및 지침 요구 사항을 단호하게 구현 슬롯사이트추천이 감독 및 검사에서 지적한 문제를 즉시 수정슬롯사이트추천 구현슬롯사이트추천, 업무 품질과 효율성의 개선을 추구슬롯사이트추천, 두 가지 회사를위한 노력을 촉구슬롯사이트추천, 새로운 것을 활성화하기 위해 노력할 것이라고 말했다.

마지막으로, Huo Xuejie는 파티 징계 학습 및 교육에 관한 특별 파티 수업을 파티 회원 및 광전자 기술 및 Tianhong Silicon 산업의 간부들에게 제공했습니다. 사례 분석과 훌륭한 설명을 통해 "세 가지 문제"를 해결슬롯사이트추천 "세 가지 효과"를 달성슬롯사이트추천 "세 가지 지속성"을 달성하는 데 중점을 둔 우리는 사례를 사용하여 징계, 법을 알리기위한 사례, 책임을지는 사례, 당원과 간부들은 당의 규율에 대한 이해와 이해를 심화시킵니다. Huo Xuejie는 파티 징계 학습 및 교육을 홍보 할 때 당사자와 간부들이 의식적으로 벤치 마크, 표적을 준수하며 학습의 핵심 요점을 파악슬롯사이트추천, 좋은 일 스타일을 준수슬롯사이트추천, 학습을 사용하여 작업을 촉진슬롯사이트추천 학습 결과를 향상시키는 것을 주장해야한다고 지적했다. 그들은 당 징계 학습과 교육을 일상 업무에 통합슬롯사이트추천,이를 다양한 주요 작업의 구현과 결합슬롯사이트추천, 당 징계 학습 및 교육, 주요 책임 및 주요 사업의 "양손 접근과 두 가지 프로모션"을 인식해야합니다.