사람들이 앞으로 나아가고 앞으로 나아가도록 영감을줍니다. 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 완전히 시행하기 위해 샤 안시 (Shaanxi)에서의 이전 검사에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 지시를 받고 1 월 31 일에 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 업무 요구 사항을 시행하기 위해 Tianhong Silicon 산업은 2024 년 작업 회의를 개최하고 202 번째 직원을 구현하고 2024 일 직장을 이행하고 있으며, 2024 년 직원을 구현했습니다. 2024 년에 주요 작업을 배치했습니다. 당위원회 장관이자 회사 회장 인 Liu Jianzhong은 연설에 참석하고 전달했습니다. 슬롯 리더십 팀, 부국장, 직원 대표, 연례 고급 단체 대표 및 고급 근로자가 회의에 참석했습니다.

회의는 장엄하고 열정적 인 국가 국가와 함께 시작되어 열심히 노력하고 진보의 엄청난 힘을 모으고 고품질 개발을 촉진하기위한 새로운 통일성과 헌신을 육성했습니다.

Jia Zhe, 당위원회 위원이자 슬롯 부총재 인 Jia Zhe는 제 3 그룹 슬롯 두 번째 직원 의회와 2024 년 작업 회의의 정신을 전달하여 Wu Qunying의 연설의 정신을 전달하는 데 중점을 두어 Mo Yong의 사무국 장, 대변인 및 총회의 주요 요점을 전달하는 데 중점을 두었습니다.

Liu Jianzhong은 "자원을 활성화하고 실용적인 작업의 정신으로 자원을 활성화하고 Tianhong Silicon 산업의 새로운 패턴을 만들기위한 산업 계획"이라는 제목의 작업 보고서를 제공했으며, 일곱 가지 측면에서 연례 작업을 손실 관리, 전환 및 경로 변화, 토지 재 활성화, 재 활성화, 주제 및 통제 및 통제, 환경 및 통제 및 통제, 환경 및 통제 및 통제 및 통제, 환경 및 통제 및 통제 및 통제, 환경 및 환경 및 통제 및 통제, 주제 수정, 연례 작업을 포괄적으로 검토했습니다. 이 보고서는 2023 년에 회사는 당 건설의 리더십을 준수하고, 기업이 직면 한 위험을 해결하고 숨겨진 위험을 해결하고, 슬롯 변화와 개발을 적극적으로 홍보하고, 슬롯 안전 및 환경 보호, 자산 재 활성화 및 새로운 프로젝트 계획을 조정하고, "시간의 역사적 기회를 향해 움직일 수 없다"고 말하는 순간의 긴급한 감각으로 혼란을 깨뜨릴 것이라고 지적했다.

Liu Jianzhong은 2024 년이 그룹 회사가 새로운 주요 비즈니스 포지셔닝과 새로운 전략적 목표에 초점을 맞추기위한 첫 번째 전투의 시작이며 그룹 슬롯 첫 번째 전투에 중점을두고, 구조를 조정하고, 공원을 세우고, "문제를 해결하기 위해 시험을 치르기 위해"슬롯 해이기도합니다. 회사는 목표에 초점을 맞추고 "진짜"라는 단어와 "do"라는 단어를 먼저하고 다음 8 가지 측면을 밀접하게 수행해야합니다. 먼저, 목표와 작업을 마른적이고 실용적인 방식으로 완료하십시오. 둘째, 신흥 프로젝트의 구현을 적극적으로 홍보합니다. 셋째, 그룹의 토지 개발과 밀접하게 협력합니다. 넷째, 안전 및 환경 보호 작업을 계속 강화하십시오. 다섯째, 자산 처분 및 활용 증진에 중점을 둡니다. 여섯 번째, 인재 팀 빌딩을 적극적으로 강화합니다. 일곱 번째, 지속적으로 엔터프라이즈 관리를 강화합니다. 여덟 번째, 더 깊은 발전으로 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 효과적으로 장려합니다. 전체 회사는 그룹의 개발 철학을 완전히, 정확하고 포괄적으로 구현하고, 슬롯 새로운 프로젝트를 계획하고 구현하기 위해 최선을 다하고, 그룹의 토지 자원 개발과 단호하게 협력하고, 결과를 치료하고 결과를 창출하고, 결과를 창출하고, 산업 자원을 창출하고, 산업을 활용하고, 산업적으로 개발 한 새로운 측정을 강력하게 촉진하고, 새로운 조치를 강력하게 촉진하고, 새로운 조치를 취하며, 새로운 측정의 새로운 측정을 창출하는 데 최선을 다해 진보를 추구하는 일반적인 작업을 준수해야합니다. 실용적인 일의 정신.

Shen Shenglu, 당위원회 위원이자 슬롯 징계 검사위원회 장관, 슬롯 2023 고급 집단 및 고급 근로자의 칭찬 결정을 읽고 슬롯 모든 직원에게 마음을 더욱 발전시키고, 자신의 직무를 수행하고, 우수한 업무를 수행하기 위해 자신의 의무를 발전시키기 위해 자신의 의무를 발전시키기 위해 모든 직원에게 촉구했습니다. 슬롯 작업에서 새로운 발전과 새로운 발전을 촉진하십시오.

회의는 또한 다양한 부서 및 사무실과 "2024 연례 대상 책임서"에 서명하여 2023 년에 고급 단체 및 고급 근로자를 추천했습니다.