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OptoElectronics Technology Huashan Semiconductor 연구 및 제 3 차 직원 의회 및 2024 작업 컨퍼런스의 정신을 구현하고 구현
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출처 : 광전자 기술|2024/1/30 15:28:00|저자 : Zhang Naifeng|인기 : 5740

최근에 광전자 기술과 Huashan Semiconductor는 그룹 슬롯무료 세 번째 두 번째 직원 의회와 2024 작업 회의의 정신을 빠르게 배우고 전달했으며 2024 년에 슬롯무료 다양한 작업을 마련하고 배치했습니다.

1 월 22 일, 두 회사는 가능한 한 빨리 OA 사무실 시스템을 통해 연구 통지를 발표했으며, 모든 기능 부서와 당 지점은 Wu Qunying 동지, 단체 슬롯무료 당 비서 및 회장, 그리고 동료 Mo Yong, 부사장 및 총괄 책임자 및 총괄 책임자 및 총괄 책임자가 전달한 "보고서"를 신중하게 연구하고 이해하도록 요구했습니다.

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1 월 25 일, 두 슬롯무료 이론적 연구 센터 그룹은 2024 년에 첫 번째 집단 연구 및 토론을 개최하여 그룹 회사 직원 의회와 2024 년 노동 회의의 정신을 배우는 데 집중했습니다. 회사 당위원회 장관 인 Liu Jianzhong은 회의를 주재했습니다. 이 회의는 제 3 그룹 슬롯무료 제 2 직원 의회와 2024 년 작업 회의의 전략적 포지셔닝이 고급스럽고 개발 및 표준화가 고무적이라고 지적했다. 새로운 개발 단계를 기반으로하며 현재 개발 상황을 정확하고 철저히 분석하며 2024 년의 작업 아이디어를 깊이 설명하고 업무 준비를하며 업무 요구 사항을 제시합니다. 그것은 2024 년과 미래의 두 회사가 좋은 일을하는 방향을 지적했으며, 두 회사가 모든 측면에서 좋은 일을 할 수있는 일반적인 지침입니다. 이 회의는 모든 부서와 당 지점이 그룹 회사 직원 의회 및 작업 회의의 정신을 신속하게 전달하고 연구하고, 연설 및 보고서의 본질을 깊이 이해하고, 그룹 슬롯무료 결정과 배치와 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합하고, 슬롯무료 모든 작업의 ​​구현을 가속화하고, 전반적인 전공 기술의 전반적 개조 계획을 중심으로 새로운 배터리에 대한 산업의 구현을 계획했습니다. 전투에서 승리하여 두 회사를 변화시키고 업그레이드하고 손실을 없애고 돌아 서십시오.

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1 월 29 일, 두 회사는 2024 년 직원 회의를 개최하여 제 3의 Shaanxi Nonferrous Metals Group과 2024 년 작업 회의의 두 번째 직원 의회의 정신을 전달하고 이행하고 대다수의 간부와 직원을 동원하여 두 슬롯무료 고급 분야 개발의 새로운 패턴을 만들기 위해 열심히 노력했습니다. 당위원회의 장관이자 슬롯무료 회장 인 Liu Jianzhong은 "새로운 방식으로 싸우고, 길을 잡아 당기고, 자원을 젊어지게하고, 실용적인 일의 정신으로 새로운 패턴의 새로운 패턴을 만드는 것"이라는 제목의 작업 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 2024 년이 자원을 젊어지게하고 새로운 결과를 추구하기위한 광전자 기술의 "시험 및 문제 해결 문제"의 해라고 제안했다. 우리는 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수해야하며, 세 번째 2 차 직원 의회와 2024 년 작업 회의의 정신을 양심적으로 구현하고, 그룹 슬롯무료 배가 행동 계획, 좌표 운영 및 임대 및 개발 및 개발의 전반적인 요구 사항을 엄격하게 따라야하며, 새로운 산업을 촉진하기 위해 노력하고 움직이기 위해 노력하고 있습니다. 비효율적이고 비효율적 인 자산의 전반적인 활성화는 그룹 슬롯무료 혁신적인 개발을 촉진합니다. 이 보고서는 2024 년에 6 가지 주요 작업을 준비합니다. 첫째, 산업 계획에 중점을두고 새로운 방식으로 싸우기 위해 마이크로 계획을 분석해야합니다. 둘째, 우리는 손실 관리에 중점을두고 소득을 늘리고 소득을 창출함으로써 기업에 활력을 제공해야합니다. 셋째, 우리는 팀 구축에 중점을두고 인재 엔진을 키우고 동기를 부여하고 강화해야합니다. 넷째, 침투 관리를 통해 원활한 작동을 유지하기 위해 안전 및 링 레드 라인에 중점을 두어야합니다. 다섯째, 우리는 위험 해결에 중점을두고 규정 준수 운영을 통해 개발을위한 탄탄한 토대를 마련해야합니다. 여섯째, 우리는 파티 구축 리더십에 중점을두고 양방향 통합을 통해 지속적으로 권한을 부여하고 효율성을 높여야합니다.

간부와 직원은 연구와 토론에서 2024 년 노스 삭스 비제 금속 그룹과 두 슬롯무료 정신을 양심적으로 시행 할 것이라는 연구와 토론에서 그들의 의견을 표명했습니다. 시간의 요구 사항을 계속 지켜보고, "첫 번째로,"두 가지 일을 계속하고, 그 단어를 계속 이어가고, 그 단어를 계속 이어가고, 그 단어를 계속 이어가고, 그 단어를 계속 이어가고, "최초의 성격을 지키고,"두 가지 일을 계속하고 있습니다. 손실을 극복하고 어려움에서 벗어나기위한 전투, 두 슬롯무료 새로운 고품질 개발 패턴을 만들기 위해 노력합니다.