3 월 27 일, 그룹 회사는 본사의 본사에서 중간 수준의 간부들을위한 성과 및 무결성 보고서 슬롯사이트추천를 열었습니다. 이 슬롯사이트추천는 그룹 회사에 컨설팅하는 Yu Liuying 동지가 의장을 맡았습니다.

슬롯사이트추천에서 그룹 본사의 다양한 기능 부서의 총 25 명의 이사 및 부국장이 각각의 책임과 업무 작업에 따라 성과 보고서를 차례로 수행했습니다. 작업 중 및 연례 작업 에서이 부서와 그 개인이 달성 한 성과와 단점은보고되고 요약되었으며, 미래의 작업은이 부서와 그 자체의 실제 상황에 비추어 계획 및 보도되었습니다.

그룹 회사의 리더는 슬롯사이트추천가 끝날 때 중요한 연설을했습니다. 우리는 최근 몇 년 동안 그룹 회사의 개발 성과를 검토했으며 모든 간부와 직원들에게 그들의 노력에 감사를 표했습니다. 동시에, 직장 스타일의 변화, 학습 능력 향상, 전반적인 상황의 개념을 확립하며 관리 혁신 강화, 모든 사람들이 "100 억 달러의 비대 금속"을 구축하기 위해 열심히 노력하도록 요구하는 직장 ​​스타일의 모든 간부와 직원들에게 특정 요구 사항과 희망이 제기되었습니다.

그룹 회사 본부에서 중간 수준의 간부들의 성과 및 무결성 보고서 슬롯사이트추천는 장기의 모든 간부와 직원의 무결성과 자기 훈련에 대한 인식을 더욱 향상 시켰으며, 그룹 회사의 작업 배치 및 의사 결정의 효과적인 구현을 보장했습니다. 동시에, 그것은 또한 다양한 부서와 중간 수준의 간부들의 업무 성과를 객관적이고 공정하게 반영했으며, 업무 투명성이 증가했으며, 이는 선도적 간부들이 업무 수준과 관리 능력을 지속적으로 개선하고 그룹 회사의 지속 가능하고 건전한 개발을 장려하도록 장려하고 촉구하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다.