1 월 11 일, Shaanxi Nonferrous Metals Group은 본사의 행정 기관 조정에 관한 발표 슬롯머신를 열었습니다. 5 개월의 노력 끝에 그룹 회사는 기본적으로 "본사 대행사"문제에 대한 특별 정류 작업을 완료했습니다. 정류 후, 그룹 본부의 행정 부서는 14 개의 최적화에서 9로 줄어들어 수를 1/3 이상 줄였습니다.

Zou Wucheng, 당위원회 차관 및 그룹 회사의 총괄 책임자는 슬롯머신를 주재하고 연설을 전달했습니다. 당위원슬롯머신 회원 인 Zhu Huaping은 총괄 책임자 및 수석 지질학자가 그룹 본부의 행정기구 조정 계획을 발표했으며 당위원회 부의 부회장 Guo Shilong은 관련 간부를 임명하겠다는 결정을 발표했다.

작년 8 월, Shaanxi Nonferrous Metals Group은 "본부 대행사"문제의 특별한 정류에 대한 지방 국영 자산 감독 및 관리위원슬롯머신 요구 사항에 따라 국영 전자 투자 회사의 기능적 포지셔닝에 중점을두고, 전신 경영 및 경영진의 목표를 강화하는 목표, 전략적 경영진의 목표를 강화하는 데 중점을두고 있습니다. 준수, 감사 감독 등은 "본사 대행사"문제의 특별한 정류를 꾸준히 촉진했습니다.

그룹 회사의 당위원회는 공부하고 배치하기 위해 많은 슬롯머신를 열었습니다. 5 개월간 노력한 후, "본사 대행사"문제에 대한 특별 정류 작업이 기본적으로 완료되었습니다. 정류 작업 목록에 "연구 및 제안 본부 기능, 기관 및 직무 최적화 계획"을 포함한 9 가지 주요 내용이 구현되었습니다. 조정 후, Shaanxi Nonferrous Metals Group 본사의 9 개 관리 부서는 다음과 같습니다. 사무실 (당위원회, 이사회 사무실, 총괄 관리자 사무실), 전략 개발 및 개혁 부서, 기업 관리 및 운영 정보 부서, 안전 및 환경 보호 부서, 자산 및 재무 부서, 인사 교육부, 인사 및 정책 연구 부서 및 과학 연구부.

Zou Wushang은 본사 행정 기관의 조정 후 그룹 회사의 현재 주요 작업을 조정 한 후 관련 작업에서 좋은 작업을 수행하기위한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 먼저 모든 작업이 완벽하게 연결되어 있고 순서대로, 매끄럽고 효율적인지 확인하기 위해 작업 핸드 오버를 신속하게 완료하십시오. 두 번째는 직무에서 노동 분할을 최적화하고 경영진 이점에 전적으로 플레이하는 것입니다. 부서별 책임, 직무 환경 및 직원을 조정하고 각 직원의 직무 책임을 더 명확히하고 업무에 생략이없고 빈 책임이 없도록해야합니다. 셋째,이 제도적 조정을 관리 재단을 통합하고 관리 효율성을 향상시킬 수있는 기회로, 2021 년에 그룹 회사의 주요 작업을 정박하고, "14 년 5 년 계획"개발 계획을 세우고, 엄격하게 구현하고, 더 많은 기여를하고, 새로운 업적을 달성하는 데주의를 기울이십시오.

Zou Wushang은 본사의 주요 간부들이 Shaanxi에서의 검사 투어와 Xi Jinping 총무의 중요한 연설에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설을 통해 양심적으로 이행해야한다고 강조했다. 국유 기업. 우리는 정치적 입장을 개선하고, 정치적 훈련과 규칙을 엄격히 준수하고, 우리 자신과 엄격하고, 결론을 엄격하게 준수하며, 정직하게 연습해야합니다. 우리는 우리의 책임을 명확하게하고, 조직이 제공 한 기회와 노동자와 대중의 신뢰를 소중히 여기며, 통일과 협력을 능가하며 지속적으로 우리의 능력을 향상시켜야합니다. 주요 간부들은 명확한 업무 아이디어와 사람 중심의 관리 예술을 가질뿐만 아니라 실용적인 작업 스타일과 고귀한 성격의 매력을 가져야합니다. 우리는 다양한 부서의 책임자가 대다수의 직원들이 새로운 이미지를 보여주고 비철 한 원인의 지속 가능하고 건강한 개발에서 새로운 행동을 달성하도록 이끌 수 있기를 바랍니다.

그룹 회사 본사의 중간 수준 간부들이 슬롯머신에 참석했습니다.

【편집자 담당자 : Wang Xinquan】